掲載予定期間：2025/3/20（木）～2025/6/18（水）更新日：2025/3/20（木）

SB C&S株式会社

プロダクトマネージャー◆ワイヤレスイヤホン・充電器／IoT機器の開発・評価◆企画から◆ソフトバンクG

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

プロダクトマネージャー◆ワイヤレスイヤホン・充電器／IoT機器の開発・評価◆企画から◆ソフトバンクG

【ハードウェア・ソフトウェアの両面でモノづくりに携われる／エンジニア経験を活かしコンシューマ製品開発に従事／週3在宅勤務可／フルフレックス／年休124日／残業月10～20時間程度】

■業務内容：
・ワイヤレスイヤホン／充電器／ケーブルなどのスマートフォンアクセサリーや、IoT機器の開発・評価
・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP／RFQ仕様策定
・ODM開発による製品の評価
・プロダクト開発におけるベンダーとの調整

■当ポジションの魅力：
新しい技術や製品に触れる機会が多く、海外含め社内外とのコミュニケーションが多い業務となります。ハードウェアとソフトウェアの両面でモノづくりに携われる機会があります。

■募集部署のミッション：
コンシューマ製品の開発・評価業務

■部署構成：
男性9：1女性、10名体制。メーカー出身者で4～5人チームで構成されております。

■働き方：
・週2出社（必要に応じ、都度出社対応必要となります。） ※残り在宅勤務。
・月平均残業10～20時間程度
※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。
・年1回海外出張の可能性あり

■キャリア：
エンジニア経験からプロダクトマネジメントといったように専門性とスキル知識を広げていくことが可能なポジションです。将来のマネジメント候補として期待しております。ご入社後は開発チーム下でプロダクトマネージャーと供に開発に携わっていただけます。知識経験をつけていただき案件をお任せします。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、設計開発業務における実務経験をお持ちの方
・クラウドやiOS／Androidアプリと連携する製品の開発（ハードウェアが含まれる製品）
・システムの要件定義や外部設計仕様、製品仕様の策定
・ハードウェアと連携するシステムの設計あるいは評価
・英語を用いての簡単なコミュニケーション（資料作成・電話会議・メールでのやり取りなど）
└翻訳ツールを使うなど英語に抵抗のない方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

＜勤務地補足＞
週2出社（必要に応じ、都度出社対応必要となります。） ※残り在宅勤務。

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10～20時間程度※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
498万円～704万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～411,000円

＜月給＞
286,000円～411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■自己成長支援金：10,000円／月
■Workstyle支援金：4,000円／月
■セールス支援金：15,000円／月※代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
■深夜勤務手当、休日勤務手当
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可））
■毎週水曜日No残業Day　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　など
※有給奨励日あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業
所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
設立: 2014年4月
従業員数: 1,865名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
平均年齢: 36.5歳
企業URL: https://cas.softbank.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012401632

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