株式会社新川

【未経験歓迎/武蔵村山】法人営業（半導体製造装置）※残業20時間／東証プライム上場のヤマハ発動機G

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【未経験歓迎・ルート営業／残業20時間以内・年間休日123日／半導体・電子部品業界で国内トップクラスのシェア／フレックス制度有り】

■業務内容：
半導体メーカーをメイン顧客に大手～中小企業様まで幅広くご担当頂きます。既存顧客が9割となり、ルート営業をお任せ致します。
受注～装置が完成するまでにおおよそ４～５カ月を要します。
当社では顧客別担当制をとっており、凡そ10社～15社程度の担当顧客をお任せしております。また、チームでの連携を強化しており、過度に業務が重複する場合には、グループ内の先輩社員、上司含めてサポートします。
入社後は、営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。新規顧客の開拓については、WEBでの問合せや展示会で訪問頂いた企業様へアプローチしております。

以下業務詳細：
・お客様との装置仕様決め（当社技術部門と協業）
・見積書の作成、お客様との価格交渉
・受注案件に対する社内手配仕様書の作成
・受注品の出荷アレンジ
・出張、国内外グループ拠点・顧客との打合せ等

■担当製品：
ワイヤボンダ、ダイボンダ
※URL:https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D

■組織構成：
営業部国内グループ：現在部門長含め９人が在籍。次世代育成を目的とした採用です。

■就業環境：
平均残業20時間／月、年間休日123日

■企業様の魅力：
・半導体ボンディング装置のパイオニア企業です
1970年代後半、それまで人の手で行われていたワイヤボンディング（半導体製造における後工程作業）の全自動化に成功したのは当社です。海外製の後続製品もございますが、品質面で高い評価を頂戴しているため、追随を許さず確固たる地位・シェアを確立しています。 今後は新機種開発に注力し、シェアの維持向上に努めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～
PCスキル：Excel/Word/PowerPoint/Outlook/Teams等
営業職に挑戦したい方
※幅広い業界・職種の方がご活躍頂けます※
前職：施工管理、インストラクター、飲食店のスタッフ、警察官、設計職人事、経理、不動産管理等

■歓迎条件：
・英語（TOEIC(R)テスト600点レベル）
・お客様のグローバル展開が進んでいるため、海外営業にも興味がある方
・設備等機械メーカー勤務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～20:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:25

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合はガソリン代を支給します。
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外研修、eラーニング

＜その他補足＞
■社員食堂、駐車場完備、財形貯蓄制度、社員持株会、生命保険団体割引、退職金（確定給付企業年金）、保養所、厚生貸付金制度、住宅貸付金制度、定期健康診断
■寮・社宅補足：遠方にお住まいの方のために、独身寮・社宅を用意しています。社宅は3～4LDK（約100㎡）で、立川市にあります。独身寮は1K（約32㎡）で、会社から徒歩8分のところにあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【有給について】
初年度は、その採用月に応じた日数で入社直後に有給が付与されます。
次年度以降は、翌4月に2年目の有給（11日～16日）が付与されます。
（全就労日数の8割以上出勤者対象）