掲載予定期間：2025/3/20（木）～2025/6/18（水）更新日：2025/5/2（金）

ＧＲＯＯＶＥ　Ｘ株式会社

リモート可【未経験◎人事労務】入退社手続き・シフト管理等◆次世代家族型ロボット『LOVOT』121休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

リモート可【未経験◎人事労務】入退社手続き・シフト管理等◆次世代家族型ロボット『LOVOT』121休

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発／風通しが良くフラットな社風／個人・オフィス・お店・介護・医療施設などにも導入拡大中！／国内外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ】

【募集背景】
事業の拡大とともに、店舗スタッフを支える人事・労務のサポート体制を強化するため、新たなメンバーを募集することになりました！

このポジションでは、店舗と本社の架け橋となり、スタッフの入退社手続きやシフト管理、住居手配など、店舗運営を人事・労務の面からサポートしていただきます。
将来的には、本社の人事労務スペシャリストとしてのキャリアも築くことが可能です。

「人を支えることが好き！」
「細かい業務をコツコツ進めるのが得意！」
そんな方には、やりがいを感じられるポジションです！

【業務内容】
全国の店舗スタッフが安心して働けるよう、人事・労務業務を幅広くサポートするポジションです。

・入退社手続きの対応
・店舗スタッフのシフト管理
・スタッフ住居の手配・調整
・店舗コストの管理
・その他、人事・労務に関わるサポート業務

将来的には、本社側の人事労務のスペシャリストとして、勤怠管理や給与計算などの業務にも携わることが可能です。

【このポジションで得られるもの】
・未経験から人事・労務のキャリアをスタートできる！
→ 最初は簡単な業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境があります。
・店舗運営のサポートを通じて、幅広い業務経験が積める！
→ シフト管理やコスト管理など、経営に関わる視点も養えます。
・「ありがとう！」の言葉がやりがいに！
→ 店舗スタッフの困りごとを解決し、感謝される機会が多いポジションです。

変更の範囲：入社後2年間は販売職に従事いただきその後はご本人の希望や特性により当社業務全般に変更の可能性あります

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
物事の整理が得意で、丁寧かつ正確に業務を進められる方
基本的なPCスキル（Excel・Word など）
調整業務やサポート業務が得意な方

■歓迎条件：
人事・労務の経験がある方（未経験でもOK）
OAスキルに自信がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東京本社にて2年程度勤務。その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜勤務地補足＞
出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方
（フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:45
＜その他就業時間補足＞
残業：会社全体の平均：：20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,589,768円～3,236,904円
固定残業手当/月：69,900円～87,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
254,883円～318,607円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・毎月1/14ずつ支給し、6月・12月に賞与として1/14ずつ支給
・普通残業、休日出勤、深夜勤務手当の合算額が固定残業代を超過すると別途残業手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月の定期代で月30,000円が上限
住宅手当：※ 詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※65歳までの再雇用制度あり（社内規定に準ずる）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度有（全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり）
・受動喫煙防防措置：屋内完全禁煙
・住宅手当：会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合
・副業可能（事前申告必要／業務時間外であること／他社に雇用されないこと・業務委託契約等であること？

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・その他休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始

会社概要

事業概要: ■事業内容：
新世代家庭用ロボット開発
所在地: 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル
設立: 2015年11月
従業員数: 133名
上場市場名: 非上場
企業URL: http://www.groove-x.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012401710

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株式会社ネクチャキャリアアドバイザー◆第二新卒・人材業界出身者歓迎！飲食業界特化の人材紹介／土日祝休／年休120日

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株式会社イードア【法人営業経験者の方へ】人材コンサルタント（オープンポジション）業界職種未経験可／リモート可／転勤無

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～354,000円固定残業手当/月：65,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を考慮して、決定します。 ※上限年収は成績手当を含む金額です。 ■成績手当目安：個人予算達成に応じて以下支給ありアソシエイト：最大60万円コンサルタント：最大120万円シニアコンサルタント：最大180万円ソリューションスペシャリスト：最大550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エムスリーキャリア株式会社人材紹介営業（事務・管理系職種／ハイクラス転職支援）＜新規事業で営業力向上＞在宅可／働きやすさ◎

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～437,000円固定残業手当/月：75,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与査定年2回／賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタン…【京都】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可

京都サロン住所：京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1 日土地京都四条通ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄もしくは阪急線／四条・鳥丸・河原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 336万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,100円～277,500円固定残業手当/月：15,800円～20,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,900円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は業務手当として支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社みらいワークス【虎ノ門】採用担当 ◇営業経験から挑戦可／東証グロース上場／社会課題解決を目指すHRコンサル

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,180円～367,815円固定残業手当/月：75,535円～132,185円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社スーパーソフトウエア【恵比寿】人材コーディネーター※IT分野◆働き方◎＜年休128日※土日祝休／残業月平均8.5時間＞

東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～330,200円固定残業手当/月：83,900円～119,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験／スキル等を考慮し決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ■賞与：年2回（7月／12月）※決算賞与あり（4月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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プロコミットキャリア株式会社両面型人材コンサルタント※ベンチャー特化◆本質的な「採用成功」をしたい方へ／大手実績多数！

本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～316,500円固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社【大阪】ホテルレストラン　料理長　大阪ジョイテルホテル勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実

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