株式会社インフォマート

エンジニアリングマネージャー／社内新システム開発等◆『BtoBプラットフォーム』展開／全国展開強化中

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＜プライム上場／業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推進するパイオニア企業＞
■募集概要
サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。

スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。

■具体的な仕事内容
・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括
・外部ベンダーとの協業管理および関係強化
・内製開発チームのマネジメントおよび技術指導
・システムエンハンス計画の策定と実施管理　等

■募集背景
企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。
昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。
全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、システムエンジニアの強化を邁進して参ります。

■このポジションで身につくスキル・キャリア
・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）
・テクニカル寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善）
・新規システムのエンジニアリングマネージャー

■入社後のサポート
・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います
・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります

■チーム構成
17名：課長、1名・係長3名・主任6名・メンバー7名
年齢層：30代中心

■当社について
「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。
『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで
『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。
お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10年以上のIT業界経験（うち3年以上のマネジメント経験）
・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験
・コスト管理、リスク管理、品質管理の実績

■歓迎条件：
・アジャイル開発の経験
・クラウドサービス（CRM、ERPなど）の導入・運用経験
・基幹システムの刷新プロジェクト経験
・新規システムの構築経験
・社内システムの開発経験
・会計の知見

＜勤務地詳細＞
三軒茶屋オフィス
住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10-20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜入社後のサポート＞
◆社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います
◆頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■持株会
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■テレワーク勤務制度
■副業可（入社3年目以降、その他一定の条件あり）
■育児休業・介護休業制度
「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■サークル活動支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3カ月後に付与／時間休の取得も可能）、特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得可能）、産休育児休暇（男女共に実績有）、慶弔休暇・介護休暇