掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社昭栄美術

【中央区/月次・年次へスキルUP】経理(日次・月次補助)~フルフレックス/年休125・土日祝/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【中央区/月次・年次へスキルUP】経理(日次・月次補助)~フルフレックス/年休125・土日祝/転勤無

~日次・月次補助⇒月次・年次決算へスキルUP/将来の主任・係長候補/幕張メッセ・ビックサイト等の有名案件◎/・残業25h程/利益率の高いビジネスモデルで業績右肩上がり/健康経営優良法人2025~

★お仕事内容
当社の経営管理部・経理課のメンバーとして、日次決算や月次決算補助などの経理業務をお任せします。

★入社後の流れ
\入社直後:メンバークラス/
仕訳・伝票整理、経費精算、請求書発行、支払業務補助
\3年後:主任クラス/
月次決算、売掛・買掛管理、給与計算、経営資料作成補助
クラウドサービス、基幹システムのメンテナンス
\5年後:係長クラス/
年次決算、財務管理、税務対応、後輩育成、課題管理と改善

★募集背景×組織構成×キャリアパス
今回、人員増加に伴いバックオフィス部門の増員を行うこととなりました。
配属予定の経営管理部・経理課は課長2名(40代)、係長1名(50代)、主任1名(30代)の計4名で構成されております。
入社後は課長の傘下として、メンバーとして入社いただき、3年後に主任、5年後に係長へ昇進いただくことを想定しております。
※直属の上長は課長2名となります。
※キャリアパスは目安になるためご経験と適性に応じて前後する可能性があります。

★当社の魅力
イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加してます。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。

★モデル年収
・25歳/一般/年収450万円
・30歳/主任/年収620万円
・35歳/係長/年収730万円

★有名案件を手掛ける
・TOKYO AUTO SALON 2013|トヨタブース
・Rakuten Japan Open 2018
・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー
・アニメジャパン2022 など
※イベント/展示会実績 :https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・日次決算及び月次決算補助の経験がある方
・簿記3級以上のお持ちの方

■歓迎条件:
・簿記2級以上の保有
・決算資料の作成経験
・財務業務のご経験



<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均25h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,500円~322,000円

<月給>
257,500円~322,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:年1回 ※業績による
■賞与実績:業績好調により昨年度実績 計6.2ヶ月分
■モデル年収
・30歳/主任/年収620万円
・35歳/係長/年収730万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
家族手当:子供手当になります。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新卒新入社員研修(製作部実習を含む3か月以上)
・海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)
・資格取得支援制度(費用補助)

<その他補足>
・割増賃金
・役付手当(主任以上)
・業績賞与(入社2年目以降)
・業務改善提案制度
・表彰制度
・健康経営優良法人2025 大企業部門に認定
・健康ドリンク(全拠点)
・朝食サービス(ベイスタジオ)
・社員研修(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等)
・クラブ活動補助(フットサル、釣り、アウトドア等)
・コミュニケーション補助(部内、課内交流)
・法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇(ゴールデンウイーク、クリスマス等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。
歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F

設立
1979年5月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

5,879百万円

経常利益
786百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012401744

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