掲載予定期間：2025/4/3（木）～2025/7/2（水）更新日：2025/6/5（木）

ミネベアミツミ株式会社

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【鳥取／米子市】DCモーターの生産技術(企画・技術開発・合理化検証・導入等)※10期連続過去最高売上

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【鳥取／米子市】DCモーターの生産技術(企画・技術開発・合理化検証・導入等)※10期連続過去最高売上

～Uターン・Iターン歓迎／売上高約1兆円・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー～

■職務概要：
全世界展開のマザー工場を担う米子工場の、ブラシモーター事業において、以下の生産技術に携わっていただきます。なお、ご経験やスキルを考慮した業務アサインをいたしますので、ご安心ください。
（1）生産設備の企画/検討
（2）導入プロジェクトのリード
（3）工程設計/工法開発/工程改善など
（4）機械設計/評価など
（5）ステークホルダーとのコミュニケーション
※IoT化や省人化、DX化など今後様々な課題に対して、プロジェクトの推進をいただくことを期待しています。
【ブラシモーターとは】
モーターの1種で、主に高精度・高応答性を要求される機械、小型・省エネを求められる装置をはじめ幅広い用途に使われています。

■応募すべき魅力:
【幅広い業務に携われること】
生産技術の業務は縦割りでないため、様々な業務に携われることが魅力です。より、スキルを伸ばしたい方、技術課題に対する取り組みに携わりたい方が是非ご応募ください。
【抜群の安定性/将来性があること】
同社は売上高1兆円規模企業であり、10年前と比較して4倍程度の成長を遂げています。

■米子工場について:
同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。
鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。

■同社について:
同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術として何かしらのご経験をお持ちの方
・設備メーカーでの設計経験をお持ちの方
・メンテナンスや自動車整備士で上記業務内容に挑戦したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
米子工場
住所：鳥取県米子市二本木210-5
勤務地最寄駅：山陰本線／米子駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能です。※無料駐車場有り
・社員食堂有り(工場稼働日)
※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、中国・フィリピン・マレーシア・カンボジアなどの海外工場への出張や転勤の可能性もありますので、海外志向のある方からのご応募を歓迎いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制の利用は申請必要／非管理職は試用期間(6ヶ月）対象外

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※直近実績計7ヶ月分以上（業績連動方式）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有
住宅手当：家族構成により5,000円～35,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄
■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円＋配偶者9,000円　※但し、配偶者のみを扶養とする場合は支給対象外
■フレックスタイム制について：使用について規定あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)

会社概要

事業概要: ■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
所在地: 〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
設立: 1951年7月
従業員数: 85,596名
上場市場名: プライム市場
資本金: 68,258百万円
売上高: 1,522,703百万円
経常利益: 82,609百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://www.minebeamitsumi.com/

ミネベアミツミ株式会社について

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平均年齢
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012406836

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株式会社セントラルヨシダ

締切間近

【愛知／あま市】経理メンバー～係長～転勤なし／変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー円～

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日清紡メカトロニクス株式会社【愛知/岡崎】工場内のDX推進担当※残業10h程度／AI等生産効率化/福利厚生充実/日清紡G66

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株式会社新東通信【名古屋／久屋大通】経理マネージャー（CFO候補）～創業53年の安定経営／独立系資本総合広告代理店～

名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号新東通信ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通／名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～320,000円その他固定手当/月：106,000円＜月給＞ 416,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ビジネストラスト【名古屋/在宅可】会計コンサルタント◆残業20h/賞与実績５カ月分◆大手上場企業取引多数

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25　アーク栄錦ニュービジネスビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 459万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＩＴｂｏｏｋ株式会社【名古屋】ITコンサルタント ※自治体・行政向けを強みとするコンサルティング会社

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目14番14号御園パレス3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年収の12分割にて目安算定しています＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,329,000円～9,000,000円＜月額＞ 360,750円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験・技能等を考慮の上決定・昇給：年1回・個別にインセンティブを設定する場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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セレンディップ・ホールディングス株式会社【名古屋】経営統合（PMI）実行支援業務 ※東証グロース上場／事業支援で急成長中／年休125日

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 401万円～601万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,208,000円～4,648,000円固定残業手当/月：75,000円～160,625円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 259,000円～547,958円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験/実績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社【中部／リモート相談可】PM（インフラ）◆ITコンサル～PJTマネジメントを実施／再雇用制度あり～

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス／リモート勤務住所：名古屋オフィスもしくは自宅からのリモート勤務を想定しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部エリア（愛知）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東海エリア（愛知/静岡/岐阜/三重）住所：東海圏（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：顧客の事業所または当社の事業所 630万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円固定残業手当/月：85,650円～127,313円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,650円～677,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（9月、3月／個人評価および会社業績を加味して支給） ■昇給：年1回（4月／給与調整として、実績、能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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中部電力株式会社【名古屋】陸上風力発電所の新規開発における投資計画策定、収支管理業務◆東証プライム上場/フレックス

本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞ 250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収は時間外労働手当等を含まれます。 ■賞与：有（年2回支給：6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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