株式会社insprout
【麻布十番】開発エンジニア~20名程の少数精鋭組織で部門の責任者を目指せる/残業10h以内~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
システム開発にあたり、技術選定や設計などの観点から、社内のエンジニア達を引っ張っていくポジションに携わっていただきます。
■業務詳細:
クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。
・システム企画
・インフラ構築
・要件定義~設計~開発
・技術選定
・フレームワーク提案
■組織構成:20名在籍。20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しています。今後エンジニア部門の責任者になっていただくチャンスもございます。
■働き方:
・残業管理を社内で徹底しているため、残業は月10時間以内です。具体的には、他サービス分析から重要箇所の精査を行いつつ、サービスを設計し要件定義を短期に終わらせることやサービス設計プロセスで顧客のリテラシーを高めつつ、要件定義を短期に終わらせています。実際に期待より開発進捗が早いため、報告義務が発生せず開発に集中でき、よりアウトプットが早くなっています。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、女性の育休産休取得率・復帰率共に100%です。
■業務の魅力:
・100%社内開発ですので、仕様検討から自由にアイデアを提案し、改善を行うことが可能です。使用する技術についても、エンジニア側から積極的に提案が可能できる風通しの良い社風です。スピーディーに意思疎通ができるため、コミュニケーションでのストレスが発生しません。社内ではモバイルアプリからフロントエンド、バックエンドの開発にインフラの構築といった幅広い分野の開発に携わっているため、スキルが求められますが挑戦のしがいがあるポジションです。
・他社のSIerと違う点はインターネット企業への投資事業を行う点。最先端Webサービスを開発している企業に対しての出資、開発部門では出資先企業への開発支援も行います。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能。普及しつつある「クラウドファンディング」「Andoroid」にも初期から開発の機会を得ていました。大手企業が取り入れるタイミングには既に実績や知見を蓄えているため、新しい技術を取り入れたい大手企業は従来のSIerではなく当社に案件依頼をする流れが出来つつあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発(3年以上目安)
・Git・GitHubを用いた開発フローの経験
・アプリケーション開発において技術選定を行なった経験
■歓迎条件:
・Backlogを用いたチケット駆動開発の経験/WebAPIの開発経験/ユニットテストの実装経験
・CI・CDの構築経験/OSSへの貢献経験/Webアプリケーションを用いたサービスの開発経験/モバイルアプリケーション開発の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区麻布十番1-5-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内
※上記は標準的な就業時間例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
570万円~960万円
<賃金形態>
年俸制
年俸から12分割した金額を毎月給与として振込
<賃金内訳>
年額(基本給):5,700,000円~9,600,000円
<月額>
438,461円~738,461円(13分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与見直し年2回、賞与年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
社会保険:IT健保
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
■スキルアップ補助(年12万円まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(1月11日)、バースデー休暇(年1回/本人or家族の誕生日を1日選び取得)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 「ビジョナリーカンパニーが生まれるプラットフォーム」をビジョンと掲げ、インキュベーション事業を軸にシステム開発事業等幅広く事業展開を進める企業です。 (1)ベンチャー支援事業 (2)インベストメント事業 (3)コーポレートベンチャリング支援 (4)システム開発事業
- 所在地
〒106-0045
東京都港区麻布十番1-5-10- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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