三井住友カード株式会社

【大阪／淀屋橋】キャッシュレスサービスシステム化の企画・開発管理※上流工程／プログラミングスキル不要

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【業務内容】
クレジットカード事業及びSMBCグループのキャッシュレス決済戦略等において、各種システム化施策の企画・開発管理・運用等に関する実務全般に携わっていただきます。
■クレジットカード業務に関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対する要件定義（各部署と協業）、システム開発会社への発注～開発管理
■クレジットカードシステムの安定稼働に向けた企画・開発管理・運用
※主に企画や開発ディレクション業務となるため、知見は必要ですが、プログラミングスキルは不要です。

【業務の魅力】
■システム化実現にあたって上流から各部署と密にコミュニケーションを図りつつ、よりユーザーに寄り添った立場でシステム化企画・開発に携わることができます。
■SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用して、システム化企画・開発に携わることができます。

【配属部署について】
■システム開発部は東西にあり、総勢約150名（大阪：約100名、東京：約50名）在籍しております。
■業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約8～10名程度で構成しています。
■20代の若手社員も数多く在籍しており、後輩育成等にも携わることができます。
■キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境です。
■担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCグループであるSMBC、日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境もあります。

【採用背景】
■国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。
■決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求められておりますので、クレジットカード業務の領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。

変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
クレジットカード業務等の決済ビジネスにかかる要件定義・システム開発経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める場所】

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＜転勤＞
当面なし
将来的には東京勤務の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮なし／社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

＜その他補足＞
■企業年金有（確定給付年金及び確定拠出年金）
■各種福利厚生サービス
■育児休業制度
■介護休業制度
■財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇（初年度は入社月により変動／半日、スポット、連続取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇等