掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/8(火)

株式会社イズム

ITエンジニア◆全国フルリモートOK&平均残業時間7H&現年収保証◆子育て社員歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

ITエンジニア◆全国フルリモートOK&平均残業時間7H&現年収保証◆子育て社員歓迎

★キャリアアップ全力推奨/年収アップ事例多数/計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ
★遠隔地からのフルリモート可/残業7時間程度/副業可

■業務内容
SESエンジニアとしての就業です。
・プロジェクト:
PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。
・待機期間について:
多くのSESでは80%以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。
イズムは還元率70%としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。
不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。

■組織構成
メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。

■キャリアパス
・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』
キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。
・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。

■同社について
・エンド特化型SES
従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。
・平均年齢:37歳
製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名
・稼働率:100%

■就業環境
・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。
・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆何らかのシステム開発経験が3年以上ある方。
→Java(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Golang・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、javascript系(React,Vue.js,TypeScript等)等
◆基本設計を一人称で対応可能なスキルがある方、エンジニアリングマネージャー、PL,PM,PMOのご経験がある方は優遇!
◆スマホアプリ開発の経験者。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新宮町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月7時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,510,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:62,000円~96,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
527,000円~810,285円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7、12月)※賞与実績4ヶ月分
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当(月4000円)
■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給)
■ベネフィットステーション
■オンライン研修"Udemy"使い放題!
■PC貸与
■服装自由
■副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、屡弔休暇
有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎内製支援事業…
論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアが、お客様のお側でRFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守まで様々なフェーズでご支援いたします。
◎受託開発事業…
信頼のおけるPMがプロジェクトを成功に導きます。他社にないスピード感と品質、そして確実性をお約束いたします。
◎フィンテック事業…
auカブコム証券のAPIの機能を利用して、企画段階からご提案いたします。設計・開発・運用・保守までワンストップでご支援いたしますのでお気軽にお問合せください。

所在地

〒104-0042
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F

設立
1992年2月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

476百万円

経常利益
37百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012407909

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