株式会社クニエ
セキュリティ・先端技術コンサルタント(CISOサポート)◆フレックス/土日祝休み<CISO>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規程やガイドラインの設計と構築、セキュリティサービスの企画や機能開発をリードすると同時に、グループ会社やパートナーと連携し、SOCやCSIRTの立ち上げやセキュリティシステム導入のPMOサービス、セキュリティ対策の技術支援全般に対応します。また、サイバーセキュリティ/IT部門に対してガバナンスやリスク管理に係る、部門運営/体制構築、規定・ポリシー策定・整備、モニタリング/アセスメントの実施・評価まで、一気通貫して支援します。
■業務詳細:
・情報システム部門のセキュリティ計画立案/作成支援
・新たなセキュリティテクノロシシーの調査研究とセキュリティ管理策の実行計画支援
・CSIRTを含む、ITライフサイクルにおけるセキュリティ運用の定着支援
・ITプラットフォーム全体の設計やアーキテクチャの評価
・クライアントを取り巻くステークホルダーのコントロールと技術的なバリデーション
・クライアントが抱えるセキュリティ課題の洗い出し、優先順位付け、助言、および実行支援
・グローバルレベルのセキュリティ品質向上に向けたグループ共通ポリシーの策定支援
・シャドーIT撲滅に向けたセキュリティ統制強化の実行支援
・サイバーセキュリティ部門における経営戦略・事業報告(報告スキーム整備や資料作成など)や全体プログラムマネジメント・個別施策のPMO支援
■魅力:
・クライアントが直面している課題や問題、要望に対して、保有している技術力を武器や手段として、妥当で具体的な施策を論理的に導出する能力を身につけられる
・クライアントとITベンダーやSIerとの技術的なスキルギャップを埋めるための、技術的な検証能力と各ステークホルダーとのコミュニケーション能力を身につけられる
・ITシステム全体を理解するだけでなく、システム全体を業務から紐づけ、企画、設計から導入、運用、ITライフサイクルの全フェーズを経験できる
・セキュリティ運用観点を踏まえた実効性を伴う対策の助言、経営視点からのセキュリティ課題に取り組める
・クライアント課題やガイドラインなどの「実施・遵守すべきこと」に対して、様々な立場や視点がもつ制約や業務優先度をバランスしながら解決する経験や能力を身に着けられる
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験やそれに類する経験を有している方
・ITライフサイクルにおける複数フェーズの実務経験(情報システム部門、システム提供者問わず)のある方
・システム関係の設計ドキュメントやテスト仕様書をゼロから執筆したことのある方
・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスの経験
・全社レベルの規程の策定・整備や、インシデントや監査指摘を受けての是正対応やガイドライン作成の経験
・システム、ネットワーク、ソフトウェア等の開発・運用経験または準じた知識をお持ちの方 など
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,115,820円~9,714,288円
固定残業手当/月:73,015円~190,476円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内、社外育成プログラムあり(海外研修あり)
■OJT
<その他補足>
■企業年金基金、確定拠出年金、持株会制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、退職一時金
■保養施設:スポーツクラブ、健保組合施設など
※性別問わず、長期に就業出来る環境/制度を整えています(家庭と仕事を両立して活躍している女性社員の方も多くいます)。
休日・休暇
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇、各種有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日 など
会社概要
- 事業概要
■概要:2009年6月にコンサルティング領域の事業拡大を目的にザカティーコンサルティング社とNTTデータビジネスコンサルティング社を統合し、同社を設立。
主に、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供。- 所在地
〒100-8101
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F- 設立
- 2009年7月
- 従業員数
- 1,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 94百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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