ソーシャルインクルー株式会社

【品川】介護職等の採用担当《採用計画立案にも挑戦可/大規模組織の採用に携われる/土日祝休/転勤無》

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【採用計画・人事制度にも挑戦可！月300～400名の大規模採用に携われる／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／社会貢献性・成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中】

■業務内容：
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、人事（採用担当）を担って頂きます。

■メインミッション：
・候補者様からのご応募獲得までの業務をメインとして行って頂き、パート含む月300～400名の介護現場のスタッフ採用をチームで目指します。

■業務詳細：
《入社直後》
・ご入社後は、当社の事業や採用する職種についての理解を深めて頂き、担当していただく関東もしくは関西エリアの介護スタッフの採用に尽力していただきます。
・新規で開所するホームの介護スタッフ等の母集団形成や、担当するエリアでの欠員補充など、求人原稿作成や各紹介会社に連携を取り、応募獲得・採用を目指していただきます。詳細は下記の通りです。

・運営部の幹部・管理職とのやり取りを通じて人員状況把握
・施設人員採用の計画立案・採用費の予実管理・決済
・採用プロセス数値の分析
・採用サイトの運用・求人媒体の原稿作成・フィードバック
・広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング
・人材紹介会社の採用窓口対応※面接以降は、運営部に引き継ぎます。

《慣れてきたらお任せする業務》
・当社の人事担当者の代表として、当社が運営しているグループホームに出向いていただき、企業説明会を実施していただきます。（※出張有）
・ジョブメドレー等、各媒体の担当を担って頂きます

■採用する職種：
・現場の介護スタッフ（正社員・パート）、施設の管理者、サービス管理責任者等

■組織構成（採用課）：
・メンバーは正社員6名、パート7名となっております。
※ご経験・スキルにより一般職員～主任のポジションでご入社頂きます

■当求人の魅力：
【働きやすい環境】
・就業環境や雰囲気がとてもよく、土日祝・年末年始等のお休みが整備されており、有給取得についても希望すれば100％取得することができる環境です。また、転勤もないため、腰を据えて就業できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
・人事もしくはエージェントとして求人広告や人材紹介を扱ったことがある方
・何からしらご採用の経験がある方（コンビニ店長等でアルバイトの採用でも可）

■過去ご入社頂いた方のご経歴：
・福祉業界での人材紹介エージェント
・全国展開している企業での母集団形成、及び面接までの対応
・エクセルの関数（IF、VLOOKUPなど）を仕事で使った経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～20h、繁忙期20～30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用制度有：75歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
服装自由（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有
■土日祝（完全週休二日制）
■年休125日