株式会社フローベル
【恵比寿】サービスエンジニア◆休日・深夜対応は基本無※超高性能カメラ・映像システム/大手と取引有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み/大手企業や官公庁と多数取引/世界初・宇宙から見た夜の地球や深海のダイオウイカを映したカメラや全国の陸上競技場導入の着順判定システム等高い技術力/「やってみたい」を実現できる/医療や監視、スポーツ等幅広い分野での活用】
「見えないものを見えるようにする」をコンセプトに高性能カメラ・映像システムを提供する当社のサービスエンジニアをお任せします。
当社の売り上げシェアトップの監視カメラシステムや陸上競技着順判定システムをメインに携わって頂きます。
■業務内容
・顧客が導入したシステムの問い合わせ対応
・システムに不具合があった際の保守修理
・新規で受注した際の納期調整
※基本的に電話での対応メインです。
※装置の不具合があった際は現場に行き、点検や修理を行います（月1~数回程度）
■入社後お任せする業務
入社後はまず、同職の先輩に付き、監視カメラシステムや陸上競技着順判定システムについての学習・現場同行等のOJT形式で業務を把握します。
■働き方
・休日出勤や夜勤は基本的に発生しません。
・出張は基本ありませんが、不具合確認の必要がある場合は月に数回~1年に1回程度発生します。平均数か月に1回です。
・監視カメラの不具合確認などは高所(20m程度)での作業が発生することがあります。
■配属組織
・営業技術部・技術グループ（部長とマネージャー/40代前半）
■キャリアパス
部長→マネージャー
10年後には部門の中心となって頂くことを期待しています
■ポジションの魅力
・顧客と直接関わる中で「こんなカメラや製品があったらいい」「現場のカメラシステムがこういう仕様や造りであれば運用や作業がしやすい」という創造力を働かせ社内で提案可能です。
■当社の魅力
・画像・映像処理技術の高さに強みがあり、2020年に超高感度カメラが放送業界において【エミー賞】を受賞したほか、大手企業からの受託開発実績も多数です。
・重要拠点監視/公式スポーツ記録/公営競技/ライフサイエンス/工業など、様々な分野に貢献しています。
■主要取引先
株式会社エスアールエル、オリンパス株式会社、ブリヂストンスポーツ株式会社、日本放送協会等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気関連の知識をお持ちの方
■歓迎条件
・電気関連の実務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿3-1-7 タマビル恵比寿3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
分室（UEC サテライトセンター内）
住所：東京都調布市小島町1-1-1 アライアンスセンター301（国立大学法人電気通信大学内）301
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
分室（TMR事業部）
住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル6F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本の勤務地は本社となりますが、分室での作業を行うこともあります。
2025年6月、本社移転を行う予定です。
移転先：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉 N棟13階
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度あり※休憩時間は11～14時の中で1時間取得
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
事情により試用期間無し、もしくは短縮や延長することがあります
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～287,000円
固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～359,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■401K制度に伴い、試用期間経過後は基本給の内55,000円を
生涯設計手当として支給
■月30時間を超える残業時間については別途時間外手当を支給
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月･12月）・決算祝金（3月) ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度有り（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修（社内）
・本人希望により随時、研修・セミナー等の参加相談も可能です
・資格・技術取得支援（試験代・講習代負担）
※必要に応じて社外の研修や有料セミナー等に参加して頂くこともございます
＜その他補足＞
<社会保険> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
<退職金制度・企業型確定拠出年金（401K）制度>
<時差勤務制度>
<在宅勤務制度> 基本1日/週目安
<高額家賃補給金制度> 月5万円の家賃補助（年齢他条件あり）
<その他>
・3ヶ月に1日のスポット休暇(特別休暇)制あり
・資格・技術取得支援（試験代・講習代負担）
・育児・介護休業規程あり
・慶弔見舞金制度あり
・会社携帯・PC貸与
・給茶機（コーヒー/紅茶/お茶/水）利用自由 等
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始(12/29-1/4)・慶弔・特別休暇
有給休暇：(入社時) 4-9月入社=10日・10-3月入社=5日付与
全日/半日/時間単位で取得可
3ヶ月に1日のスポット休暇(特別休暇)取得可
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： 高度セキュリティ/スポーツ/医療/バイオ/工業など、各分野のニーズに合わせた業務用のデジタルカメラおよび映像関連システムの開発・製造・販売 ■コンセプト： 『見えないものを見えるようにする』を企業コンセプトに、 最新技術と大胆な発想で実現する「見る」「視る」「観る」「診る」の総合ソリューションカンパニーとして、社会に貢献します ■取扱製品： ・超高感度･近赤外･顕微鏡用・スポーツ競技用・産業/計測用・医療用などの業務用デジタルカメラおよび画像処理システム ・インタラクティブシステム ・その他、映像に纏わるあらゆるシステム開発
- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿3-1-7 タマビル恵比寿3F- 設立
- 1975年2月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38百万円
- 売上高
570百万円
- 経常利益
- 31百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
