株式会社榎並工務店
【大阪/転勤無】RC造の建築施工管理≪残業20~30h程/直行直帰可/大阪案件9割/1927年創業≫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【資格取得支援制度有/福利厚生◎/1現場をじっくり見たい方におすすめ】
創業97年の歴史があり案件拡大中の同社にて、建築施工管理をお任せします。即戦力としてご活躍いただくことを期待した増員採用です。
■業務詳細:
人員の手配・工程管理・材料購入・報告書作成・現場撮影等の業務をお任せします。案件によりますが、1案件につき所長(監督)を筆頭に平均2~5人(所長・社員・派遣の方・事務員)が配属予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【施工対象】マンション(15階相当)が70-80% ※ほとんど新築
【施工部材】RC造中心
【受注元】施工主からの元請けが約半数(官公庁やマンションデベロッパー、不動産企業、社会福祉法人など)
【受注金額】平均3-8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあり。※現場により変動あり
【工期】半年-2年 ※現場により変動あり
【施工エリア】現在、大阪の案件が9割と大半ですが、稀に関西圏(兵庫や滋賀等)をお任せする場合もあります。※自宅から直行直帰可能
【出張】通勤時間の観点から、場合により一時的に出張していただく場合もあり
【転勤】なし
■はたらき方:
残業月平均20~30h/休日119日
▼以下、残業時間削減の取組み▼
・1年以上の大規模工事では、3~5名が配属。所長の現場掛け持ちもなし。
・iPad導入(スパイダープラス利用・図面修正/写真撮影等)
・休日出勤の際は、必ず振替休日取得(半日単位での取得も可)
・iPhone貸与
■評価制度:
半期に1度、個人目標に対する評価制度がございます。成果目標と成果行動目標を上司と相談の上設定し、半年後に自己採点及び上司の評価を持って判断いたします。
■組織構成:
施工管理部門は15名(30~65歳と幅広い年齢層)で、1級保有者が13名と、施工管理・教育経験ともに豊富な社員が揃っています。
■魅力:
(1)関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績
(2)大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数
(3)業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント(CM)を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3
勤務地最寄駅:大阪メトロ/阪神本線/桜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
■現場ごとに設置した事務所が拠点となります。
※すべて関西圏となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1976時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30h※担当案件によりますが、三六協定の基準を順守しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
年次有給休暇は入社時期に応じて先付付与しています。
給与
300万円~440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,200円~352,300円
<月給>
219,200円~352,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定年2回(4月、10月)※1
■賞与年2回(1~1.5か月)※2
■残業手当・資格手当・役職手当・深夜労働手当
※1:半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2:業績による
■モデル年収
300万円/25歳(月収23万円+賞与)
440万円/30歳(月給35万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者1万円、子供1人につき3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金・中退共
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT中心 ※1日目…本社にて会社説明等実施。
■係員(メンバークラス)での入社の場合、係員(5~7年程度)⇒監督 がキャリアイメージです。※経験次第で経過年数は増減します
<その他補足>
■70歳まで再雇用制度あり(嘱託社員)
■年に一度優良作業所表彰・優良社員表彰あり
■財形貯蓄/財形持家融資転賃制度
■退職金制度(確定給付企業年金・中退共制度)
■永年勤続:20年10万円相当品 30年20万円相当品 40年以上30万円相当品を贈呈
■資格合格のお祝い金資格取得融資制度:年間融資額100万円以内 利息年2%
■教育訓練制度
■作業服、安全靴、携帯電話・iPad貸与
■保養所、シータイガー紀伊田辺
■団体3大疾病保障保険加入
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
※年に10日、土曜出勤日(会社指定カレンダー)がございますが、有給休暇に充てております。土曜出勤された場合は別日に有休振替をしております。
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: (1)総合建設業/建築・土木・舗装・造園工事他 (2)建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務 (3)建築・土木工事の設計、管理業務 (4)不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務
- 所在地
〒556-0021
大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3- 設立
- 1962年10月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,460百万円
- 平均年齢
- 49歳
- 企業URL
http://enami-gc.com/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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