株式会社リゾーム

【リモート可】フードオーダーアプリの開発エンジニア◆育休取得・復帰率100%◆残業10H以下

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＼当社の強み・魅力／
◎事業会社直案件！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める！プライム案件のため、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です。
◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術を活用する案件も増加！
◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業10H以下

■業務概要：
事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。

■業務内容：
詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成
※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリ開発は未経験でもOKです。

■業務詳細：
＜担当プロジェクト＞
・iOS／Android両OS対応のハイブリッドアプリ（Flutter＋Firebase）
・フードデリバリーアプリの新規開発（デリバリーピザ関連）
・フードデリバリーアプリの運用改善（宅配寿司関連）
＜担当ブランド＞
・つきじ海賓：首都圏～東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供
・ピザ・カリフォルニア：全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン

■開発環境：
・手法：アジャイル
・言語／環境：Flutter,Node.js,Firebase
・ツール：Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom

■組織構成：
役員1名、エンジニア3名が在籍
※社員の約50%が受託案件を担当しています。半年～1年で1つの案件を担当します。

■働きやすさの証拠：
・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）
・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）
・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）
・有給取得率（86.7％　※全国平均＋23.7％）
・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%）

（3）役員直下チーム
今回の募集ポジションは、役員直下の受託PJへの増員。クライアントと顔合わせながら、

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）【以下いずれかの言語】での開発経験（2年以上）
・JavaScript,TypeScript,Dart
・Node.js,Vue.js,Flutter,React,React Native
（2）Firebase／Git／チーム開発
■歓迎条件：
・Swift,Kotlinでのネイティブアプリ開発経験
・Adobe XDなどを利用したUIデザイン経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全社員リモート率：76％
フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が8割となっています。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給）
住宅手当：引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時に受験料全額＋お祝い金支給）
■2ヶ月間のプログラミング研修（対象：開発経験半年未満）
■Eラーニングでのマネジメント系研修
■スクラムマスター研修（対象：中堅社員）

＜その他補足＞
■リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
■服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ
■役職手当
■引っ越し手当
■子供手当
■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
■確定拠出年金
■リファラル制度（入社1名：一律数十万円）
■書籍購入制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日祝）／年休120日／年次有給休暇／GW／年末年始休暇／慶弔休暇
■産前・産後休暇　※取得・復帰実績有
■育児休暇　※男性社員の15日以上の取得実績有