株式会社電巧社

【東京｜転勤無し】配電盤の電気回路設計｜シーケンス｜家族の時間増

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【こんな働き方が実現します！】
・年間休日120日+有給5日でメリハリをつけて働ける！
・社員も家族も「絆」を大切にする職場
・風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば！
・年2回のボーナスで利益をシッカリ還元！
・併設工場があるから、自分の設計が形になる様子を見れる

電巧社では配電盤の製造を行っています。
電気設計部では配電盤内の電気回路の設計を行っています。
具体的には

・シーケンス図（展開接続図）
・接続図
・用品配置図
・ハーネス表

の作成です。

電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しています。
その流れの中で、電気設計は中流を担っています。

（1）お客様先提出図の作成
営業技術部で受けたお客様のニーズを設計図、見積もりに落とし込みます。
電気設計職の方が行うのは具体的には「シーケンス図の作成」です。

（2）生産設計図の作成
製造に移るに際し、電気設計職が接続図、用品配置図、ハーネス表を作成します。
目的は主に製造工程の工期短縮のためです。シーケンス図を読みやすくした設計図と言えます。

（3）製造部とのすり合わせ
製造工程に入れば、電気設計職の仕事は終わりということではありません。
実際に製造工程に入ったあとで「こうしたほうがいいのではないか？」「これはどういう意図だ？」というやり取りがあります。
電巧社は製造部も設計部も同じ建物内にいるため、すぐにやり取りをして修正できます。また完成後に「仕様が異なる」「ニーズが満たせない」などの後戻りも少なくできます。

（4）完成
弊社の設計職に聞いた際に一番多いやりがいは「完成品を見ることができる」ことです。拠点が異なるため、設計職が製造工程を見れない、完成品を見ずに出荷、というようなことも業界では珍しくありません。同拠点で完成品を見られるのは弊社ならではのやりがいです。
【こんな理由で転職＆転職後は？】
Aさん「外注だから、設計しても完成品を見れない」
⇒「電巧社は自社設計＆工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある」
Bさん「年齢や勤続年数ではなく、技術を評価してほしい」
⇒「技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになれた」

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【歓迎要件】
・配電盤、受変電設備に関わっていた
・電気回路の設計のご経験をお持ち
・電気回路図記号（電気シンボル）が読める

＜勤務地詳細＞
芝浦サテライト
住所：東京都港区海岸３－９－２０
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線・京浜東北線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
社員の希望がない限り、転勤はございません。またベテランの方の場合、現場調査等で出張いただく可能性もありますが、入社後すぐは想定しておりません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30～40時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保障完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など

＜その他補足＞
・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・残業手当 ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康診断 ・人間ドック受診（45歳以上／年1回） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 (65歳まで） ・資格取得支援（受講料・受験料負担／報奨金あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休2日制（土日）
※年3回社内イベントで土曜出社あり　
【休暇】：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇（15年・30年）、育児介護休暇（実績有り)