掲載予定期間：2025/4/3（木）～2025/7/2（水）更新日：2025/4/3（木）

富士産業株式会社

【名古屋/未経験◎】食事サービスの提案営業◆残業ほぼ無/医療・介護施設向け/業界シェアトップクラス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋/未経験◎】食事サービスの提案営業◆残業ほぼ無/医療・介護施設向け/業界シェアトップクラス

【全国2000件以上の導入実績で食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス/残業ほぼ無/ワークライフバランス◎/未経験歓迎】

■業務概要：
担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。
☆導入事例：https://fuji-i.com/case/

■業務の流れ：
・アプローチ先への状況確認とアポイント取得（訪問・電話など）
・クライアントの課題ヒアリング
・社内で提案内容検討し、見積もり作成
・クライアントに対するプレゼン
・契約締結
・現場運営スタート（オープンにも関わります）

■業務の特徴：
・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指していただきます。
・社員の65％が未経験・異業種からの転職者です。また営業支援システムを導入しています。

■当社の強み：
・365日食事を提供している施設をメインターゲットとしており、事業が安定した取引先が多いことが特徴です。
・各事業所に栄養管理、衛生管理の部門を配置しており、お客様のニーズに迅速にお応えできる体制です。営業をはじめとした各部門でコミュニケーションを取り、個々のお客様に最適な提案を行うことが出来ます。

■入社後の流れ：
（1）事業所研修（1か月程度）：当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解していただきます。
（2）上司のOJTのもと同行営業
係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートするため、異業界からの方も安心してスタートできます。

■ワークライフバランス◎
・有給休暇取得率95％
・残業を行う際は事前申請が必要であり、現場運営のスタート時以外はほとんど発生しません。
・毎年150名前後の育休・産休取得実績あり

■当社について：
食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などと取引がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
・「食」に興味がある方
・医療・福祉分野でのご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋事業部
住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤時は、本人への意思確認を行います。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は通常ほとんど発生しませんが、現場オープンの前後は少し長めに発生することもあります（要事前申請）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
310万円～434万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・経験年数5年/32歳/主任…450万円
・経験年数10年/35歳/課長補佐…530万円
・経験年数15年/43歳/課長補佐…570万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤時、借上寮家賃の約70％を会社が負担
社会保険：※時短勤務は選定正社員制度によるもの
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金の支給あり(在籍3年以上)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・上司OJT
・専門研修
・Web研修
・外部講師による専門研修
・会議内研修（ロールプレイング）

＜その他補足＞
【食事補助】3500円の自己負担で7000円分の食事補助（選択自由）
【帰宅交通費支給】入寮者に年2回の往復交通費全額支給
【従業員持株会】
【慶弔見舞金】※支給は勤続年数や諸規則により異なります。
【親睦会】※支給は勤続年数や諸規則により異なります。
【永年勤続表彰】勤続10年単位で休暇や旅行クーポンの贈呈
【自動車保険料補助制度】
【団体保険割引制度】
【休職制度】
【選定正社員制度】育児や介護と仕事を両立させるための制度
※正社員のまま、短時間勤務が可能です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

休日：月9日 ※2月のみ8日
・有給休暇取得率：95%
・特別休暇について
　　本人が結婚時：5日
　　配偶者又は父母死亡時：3日
　　永年勤続10年：3日、20年:5日等があります。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
●医療機関、介護・福祉施設、学校、会社等の食事提供業務受託事業
●レストランの経営　など
【委託先】●国立がんセンター ●都立広尾病院（482床）●その他病院、福祉センターなど
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋5-32-7
設立: 1972年1月
従業員数: 17,556名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 86,868百万円
企業URL: https://www.fuji-i.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012412717

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本社住所：東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー勤務地最寄駅：都営三田線または大江戸線／春日駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～427,000円＜月給＞ 290,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収は賞与（4か月～5か月分程度）を含んだ額となります。 ■別途残業代が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区真砂町2-25 (関内中央ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 (塚本大千葉ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～321,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 275,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【給与例】 500万／26歳／月給32万円（住宅手当等含む）＋賞与 600万／30歳／月給39万円（住宅手当等含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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住友電設株式会社【東糀谷/住友G】地中送電線工事の安全品質担当者◆地中送電線・架空送電線問わず送電線工事経験者歓迎

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ラサ商事株式会社【日本橋】産業用ポンプの管理監督業務/東証スタンダード上場/所定労働7.25h/残業20H以下

本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～880万円＜賃金形態＞月給制住宅手当:有扶養家族生計維持者21,500円、その他11,500円＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～410,000円その他固定手当/月：11,500円～21,500円＜月給＞ 292,500円～431,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）（昨年実績8.8ヵ月） ■出張の場合、出張手当あり（職能等級に基づき規定額は変動、課長代理クラスの場合、日当2,400円、宿泊費8,600円支給）管理監督者として採用する場合、住宅/扶養家族/時間外手当（深夜手当除く）の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ビッグルーフ【工事現場の安全管理(現場パトロール、安全衛生教育、講習対応など)】※残業ほぼ無／年休120日

株式会社ビッグルーフ住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,460円～363,240円固定残業手当/月：40,540円～56,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆年収についてはこれまでのご経験、保有資格等により変動いたします。昇給：年1回賞与：年2回※他決算賞与有り(支給実績有) モデル年収： 760万円／37歳（月給45万円+賞与　1級建築施工管理技士） 1100万円／55歳（月給65万円+賞与　1級建築施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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