掲載予定期間：2025/4/3（木）～2025/7/2（水）更新日：2025/5/13（火）

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【丸の内】人事副部長(制度設計メイン)～全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【丸の内】人事副部長(制度設計メイン)～全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能～

【全国展開のAPAMANグループの制度設計に携われる！／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／退職金制度有】

■業務内容：
当社の人事副部長として、下記業務をお任せ致します。
【具体的には】
・人事部メンバーと連携しながら各種人事データや競合他社の分析を行って、APAMANグループの経営方針と事業成長に資する人事領域の課題を抽出する。
・人事領域の課題の優先順位付けを行い、経営メンバーへ解決策をプレゼンテーションのうえコンセンサスを図って人事施策を主導する。

■組織構成と募集の背景
・人事部は、部長1名、主任1名、他社員3の計5名で構成されています。
・業容拡大に向け、人事副部長としてご活躍頂きたいと考えています。

■当社の特徴：
当社は1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・500人以上の規模の会社で人事管理職を努めたご経験
・人事戦略・人事規程改定・評価制度を構築したご経験
・コミュニケーション力と柔軟な対応力をお持ちの方
・組織のリーダーシップ経験をお持ちの方
■歓迎
社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は前職や経験を考慮し決定
※管理監督者の為残業代無
※年に1回人事考課

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給　※会社規定に基づく
寮社宅：借上げ社宅制度（利用条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員期間3年経過後から支給対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、宅地建物取引士合格祝い金（30万円）

＜その他補足＞
■時短勤務・時差出勤制度
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断制度
■社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給）
■お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給）
■資格取得祝い金制度（宅地建物取引士：30万円）
■社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など）
■資格手当（専任の宅地建物取引士2万円/月など）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、年末年始休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前・産後休暇（取得実績多数）、育児休暇（男女ともに実績あり）、生理休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要
「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを築き上げているAPAMANグループ。その原動力はテクノロジーにあります。創業と共に独自の基幹システムを開発し、不動産にいちはやくITを導入。オンライン接客や電子契約も業界に先駆けて取り入れてきました。現在も、AI・生成AIを積極的に導入し、「加盟店の収益向上に貢献する」という理念の実現に邁進しており、今後もテクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。

■企業の強み
・業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
・『業界No.1』から『業界圧倒的No.1』を目指し取り組んできた不動産の賃貸事業では、フランチャイズ加盟店が1043店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知され、不動のものとなっています。
・『不動産業界の質的向上』と『加盟店の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。海外についてもアジアを中心に積極的に展開。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

※調査概要および調査方法：「賃貸住宅仲介業」を対象にしたデスクリサーチおよびヒアリング調査
調査期間：2024 年 5 月 14 日～5 月 28 日
調査実施：株式会社エクスクリエ
比較対象企業：「賃貸住宅仲介業」運営企業主要 10 社
*海外法人は除外（但し、独立した日本法人については対象とする）
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
設立: 1999年10月
従業員数: 619名
上場市場名: 非上場
資本金: 8,000百万円
売上高: 45,344百万円
経常利益: 748百万円
企業URL: http://apamanshop-hd.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012412825