掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/4/22(火)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【第二新卒歓迎!】組み込みエンジニア◇関東エリア就業/やりたいことを実現するキャリア形成/教育体制◎

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎!】組み込みエンジニア◇関東エリア就業/やりたいことを実現するキャリア形成/教育体制◎

~「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業/エンジニアのための制度やキャリア支援が充実/土日祝休み/転勤なし~

■業務内容
大手メーカーにて、自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などをご担当いただきます。

■当社の魅力
\入社後・配属後の丁寧な研修体制/
入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。
技術向上や自身のキャリアプラン実現に向けて、実機を用いた研修やオンライン研修も展開しています。
ほぼ毎週土曜日に無料受講が可能な研修が開催されており、週末をスキルアップに向けた時間として活用可能です。加えて、常時100種類以上のオンライン講座を展開。技術スキルのみならず、語学や資格取得支援のための講座も展開しているため、いつでも自己研鑽が可能です。

\自身のやりたい!実現したい!をサポート/
エンジニアとしての経験を積んでいただき、その後は自身の思い描くキャリアの方向性に合わせて選択していただけます。
〈具体例〉
・設計スペシャリスト:様々なプロジェクトに参加し、製品開発技術に磨きをかけていただけます。
・PM:設計開発に加えてチーム内外に行ける調整力、メンバー育成力を身に着けていただけます。
・ソリューションスペシャリスト/コンサルタント:顧客の設計現場やプロセスそのものを再定義し、設計開発業務のデジタル化を推進していただきます。

\エンジニアのための働く環境/
大手メーカーでの常駐となることから、働き方も大手水準となります。基本的には土日祝休み、年休125日であり勤怠管理や就業状況のフォローも徹底します。加えて、一人ひとりに専任の秘書が付き、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。
社内SNSなども導入しており、帰属意識が薄れることなくコミュニケーションも取りやすくなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:~第二新卒歓迎~
・工学部(機械、物理、電気、情報)卒の方
※5年~10年かけて、現場実務を担当していただきその中でコンサルタントの動き方等を学んで頂き、更に上流である設計プロセス開発にも携わって頂きます。

勤務地

<勤務地詳細>
顧客常駐先/関東
住所:関東(東京・神奈川・埼玉が中心)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京都/神奈川県/埼玉県

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクト先により変動あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,670円~300,000円

<月給>
206,670円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面接時にお話しさせて頂きます。)
※月給は、年齢、スキルにより優遇
・別途残業代全額支給
・昇給/年1回、賞与/年2回
・モデル年収:31歳 経験9年 631万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりのキャリアパスに応じて目標設定を行い、必要な研修、勉強会、資格取得支援、個別ディスカッションを実施。
多くの研修から自らが選び、参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度です。

<その他補足>
保養所・スポーツクラブ、ライフプラン支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他
■寮社宅:
賃料の50%、敷金・礼金全額を補助致します。
引越代は5万円まで精算可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・プロジェクトサービス
・ソリューションサービス
・コンサルティングサービス

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

設立
2005年6月
従業員数
594名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
売上高

5,130百万円

経常利益
1,154百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012413537

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