株式会社 キャリアデザインセンター
【東京】インフラエンジニア(クラウド)◆大手有名企業の開発案件に参画/残業平均月5.5h・在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。
■スキルアップ:
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。
■評価制度:
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。
■研修制度:
導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など
※必要な研修は随時追加していきます
■就業環境:
残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。
■サポート体制:
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能です。
■プロジェクト事例:
クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。
・ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計、構築業務
・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
・サーバーコンサルティング企業でのAWS設計、構築業務
■頑張りに還元する体制が整っています:
・ご自身の事業貢献度(=売上)に連動した評価制度
タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。
・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。
・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド(AWS/Azure)の設計、構築経験がある方
・サーバー設計構築、運用保守経験がある方
勤務地
東京都内のプロジェクト先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所
<勤務地補足>
東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆どです
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月5.5h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~455,000円
<月給>
250,000円~455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能
■賞与:2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務・出張滞在手当
■資格取得手当
■社員紹介・顧客開拓インセンティブ
■社員持株会制度
■健康診断、再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■HCR制度、MCR制度、CCR制度(身体症状/悩み事/キャリアに関する専門機関相談制度)
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与)
■副業可能
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
休日・休暇
年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※就業先によって異なります
■年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
会社概要
- 事業概要
- ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。
- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル- 設立
- 1993年7月
- 従業員数
- 835名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 558百万円
- 売上高
17,738百万円
- 経常利益
- 1,438百万円
- 平均年齢
- 30.3歳
- 企業URL
https://cdc.type.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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