掲載予定期間：2025/4/3（木）～2025/7/2（水）更新日：2025/5/29（木）

古河AS株式会社

【滋賀本社】自動車部品の生産管理(計画～調達)◆国内トップクラスの車載部品メーカー／東証プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【滋賀本社】自動車部品の生産管理(計画～調達)◆国内トップクラスの車載部品メーカー／東証プライム上場

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車部品等の生産管理をお任せします。

■具体的には：
（1）生産準備：
・新車開発に合わせ、図面出図から納入までの計画を他部門や工場とチームを組んで活動します。
・試作段階から量産開始までのスケジュールを作成し、材料、設備、工法、人員が計画通りに準備進む様にプロジェクト推進するお仕事です。

（2）生産管理：
・顧客からの内示情報に基づき、在庫状況みながら、海外工場の生産計画をつくります。
・大部分を海外の工場で生産していますので、船便で納期に間に合う様に、生産計画を作成します。
・顧客からの注文の変化に応じて、生産計画を見直ししますので、国内外工場と頻繁に調整を行うお仕事です。

（3）材料供給管理：
海外工場での生産が計画通り実行できるように、生産計画・調達・工場と連携し管理システムを通して必要な材料供給を行うお仕事です。

■組織構成：
20代2名、30代4名、40代3名、50代1名、派遣社員6名

■やりがい：
・新車開発に合わせて、社内他部門、工場とチームで活動しますので、国内外と色々な人と関わる事ができ、幅広い経験や知識を積むことができます。
・生産計画は海外工場と調整する事が多く、現地スタッフと日本語や英語でコミュニケーション取りながら業務行う為、異文化に触れる事ができますし、グローバルな仕事を希望の方は特に活躍できるフィールドです。

■当社の特徴：
◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。「ステアリング・ロール・コネクタ」など世界トップクラスシェアの製品もあります。
◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
製造業での生産管理、もしくは調達や供給管理のご経験

■歓迎条件：
自動車業界での経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
バイク・車・自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし
ご本人様の希望をお伺いの上、最終判断となります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均22時間※全社平均：月22時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞
280,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）。4.1ヶ月（2024年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族
住宅手当：転勤の場合等基準あり
寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
社会保険：各種社会保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員・中堅社員等）、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

＜その他補足＞
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他　※当社カレンダーによる
※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
所在地: 〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
設立: 1950年11月
従業員数: 1,628名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 167,600百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: http://www.furukawaas.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012415877

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株式会社新生・エージェンシー

締切間近

デザイナー／ディレクターへのキャリアUPも可能／業界経験不問

東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル2F ★転勤はありません ★各線「池袋駅」から徒歩5分年俸450万円～650万円（夏季・冬季賞与を含む、業績により特別賞与を別途支給） ※経験、能力を考慮し、相談の上決定します。＜安定した収入を手にできます＞頑張りや成果を正当に評価することをモットーにしています。半期・単年度の評価が賞与に反映されるなど、生活の安定を考えた制度を整備。また、やる気のある方は実績次第で給与アップも狙えます。

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株式会社N-LaBo

締切間近

【銀座】【グラフィックデザイナー/SNS向け広告】TVや雑誌多数掲載の美容鍼灸サロン／子育て支援◎

本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～400,000円固定残業手当/月：41,667円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シロトリ【目黒】デザイナー◆グラフィックのみならずプロダクトグッズのデザインも／大手案件・自社工場有・裁量◎

東京支店住所：東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア11F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：68,000円～113,000円＜月給＞ 248,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験、能力等により決定 ■昇給：あり　※1月あたり1,000円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計3.5ヶ月分（過去実績）※個人の能力・実績及び会社の実績により変動 ■その他固定手当：職務手当 ※別途皆勤手当7,000円あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社FEEL CONNECTIONグラフィックデザイナー◆企画等幅広く挑戦可／紙媒体やWEBデザイン◆暗闇バイクフィットネスで急成長中

本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ浅草線・日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,560円～322,490円固定残業手当/月：51,140円～70,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～392,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：業績連動賞与支給回数年１回（５月）評価期間：前年３月１日～当年２月末賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ユニオンゲートグループ【外苑前】グラフィックデザイナー ※バッグブランド『BRIEFING』／26年間黒字／年休122日

本社住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F・10F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,742円～290,302円固定残業手当/月：48,375円～55,286円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,117円～345,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には賞与（年間1.6か月分想定）を含みます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月※昨年度2回） ■決算賞与：年1回（業績による※コロナ禍の2020～2023年・2024年も支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クレイ・パートナーシップ【秋葉原】グラフィックデザイナー◆コンセプトからデザイン／飲食業界の顧客が中心／抜群の安定感

本社住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～346,700円固定残業手当/月：68,900円～103,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：随時（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社T-Garden【渋谷】インハウスデザイナー／カラーコンタクトのパッケージ・販促物など◆土日祝休／リモート有

本社住所：東京都渋谷区渋谷3丁目27-11 祐真ビル新館 4,5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～376,700円固定残業手当/月：68,000円～88,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社パーク【デザイナー】コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン◆様々な企業のブランディングをサポート

本社住所：東京都港区北青山3-10-6 第二秋月ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,165円～520,000円固定残業手当/月：67,947円～181,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,112円～701,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（11月）※業績に応じて支給 ■昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社インターメスティックインハウスデザイナー◆『メガネのZoff』運営企業／販促物～ブランド表現までの幅広いデザイン業務

本社住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～338,000円＜月給＞ 230,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※入社日により支給有無や回数変動あり、支給金額は会社業績および個人評価を鑑み決定 ■昇給：年1回※評価・査定に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オイシックス・ラ・大地株式会社★Oisixのインハウスデザイナー◆LPデザイン◆食の魅力をデザインで伝える◆リモート／副業相談◎

本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー5F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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