丸三証券株式会社

【首都圏/未経験歓迎】資産運用アドバイザー◇残業・転勤なし／女性・若手活躍中

---

【職種・業種未経験歓迎／24卒・第二新卒歓迎／個人ノルマなし／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】
公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！

■業務内容
資産運用アドバイザーとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。
具体的には、国内株式、外国株式、国内債券、外国債券、投資信託、生命保険などを扱い、主に富裕層の個人顧客や中小企業の経営者を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。

■ポジションの魅力
・エリア職はエリア限定勤務の営業職となり、原則転居を伴う転勤はございません。
・勤務時間は、8時40分～17時10分の原則、定時勤務の働き方を実現しています。
・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。
そのため営業の評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。

■組織構成
・営業所にもよりますが、全体で30名～40名が在籍し、4チームほどに分かれています。1チームは6名～10名程度です。
・メンバーは20代～30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。

■配属先
首都圏（東京、神奈川、千葉）の支店・営業所に配属となります。
※原則、転居を伴う転勤はなし

■業務に慣れていただくまでの流れ
新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。

《入社後》
1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。
営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。
※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。

《支店配属後》
入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。
合宿型フォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■短大卒・専門卒以上　※学部学科不問
■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方

※業種・職種未経験歓迎　※第二新卒歓迎
■必須条件：
・自動車免許免許がある方

■公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員など、様々な業界出身の先輩が活躍中です。
専門知識は入社後に覚えていただければ十分です。そのための丁寧な研修制度や育成プログラムもご用意しています。



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏（東京、神奈川、千葉）の支店・営業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
お住いの場所から通える範囲で当社が配属店舗を決定いたいます。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※原則19時以降の残業禁止

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。

＜その他補足＞
退職金制度、企業年金制度、ストックオプション、職場積立NISA制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内貸付金制度、育児休業制度、介護休業制度、ベネフィットステーション、子育てみらいコンシェルジュ、わかるかいごBiz、互助会（三和会）、各契約ホテル、各種クラブ活動 等
■各種手当：職務手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、役職手当、扶養手当、特別・臨時手当、その他手当別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、年末年始、連続特別休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・各種特別休暇、看護休暇