掲載予定期間:2025/3/24(月)~2025/6/22(日)更新日:2025/3/26(水)

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【東京/未経験歓迎】新卒採用◆大型マンション・米軍施設工事No.1のサブコン/挑戦を後押しする社風■

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正社員
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仕事内容

【東京/未経験歓迎】新卒採用◆大型マンション・米軍施設工事No.1のサブコン/挑戦を後押しする社風■

~未経験から新卒採用に挑戦/企業を支える人材を採用/挑戦を後押しする社風/年間休日123日/大型マンション工事・米軍施設工事シェア圧倒的業界No.1/平均勤続年数15.4年~

■業務内容:新卒採用の担当として、下記業務を行います。
・大学訪問及び大学とのリレーション構築、強化
・採用進捗のデータ分析、戦略立案
・学生集客の為の企画及び実行
・採用イベント企画・運営/人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
・選考中学生の対応
・面接/面談対応
・内定者研修、新入社員フォローアップ

※当社は経営上最も重要な資産は「人」であると考えており、人材採用は会社の命運を左右する重要なミッションだと捉えています。2024年から人材採用部門は社長自らが率いる組織となりより注力しております。

■組織体制
採用チーム8名(社員5名・採用支援企業3名)

■強み
◎大型マンション工事の実績・知名度No1!
大型マンションや米軍関連工事など他社が嫌煙してきた案件のノウハウや実績を積み重ね、常識にとらわれないアプローチを行うことで量産型の施工体制を確立しました。大型マンションも米軍関連施設における電気設備に関して業界トップクラスのシェアを獲得するに至っています。
◎多様な人材
大型マンション工事や米軍関連工事などで他のサブコントラクターをしのぐ実績を持つ当社は、1、000戸を超える大型案件を3年間ミスなく完成させるプロジェクトマネージャーや、英語に強いサポートスタッフなど、その人材の多彩さが強みの一つです。
◎安定した財政基盤
当社は長年に亘って財務体質の改善に努めており、有利子負債がゼロであるほか、不動産や有価証券をほとんど持たないため、手持ち資金を有効活用できます。その結果、自己資本は順調に増加し、自己資本比率は50%を超えています。業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、成果配分制度により利益を社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。制度導入の背景には、業務の成果がしっかりと跳ね返ってくる事でやりがいを感じてもらうだけでなく、支えてくれる家族への感謝を伝えるという意図が込められており、社員を大事にする社風が強く表れていま

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・KPIに基づく企画営業の経験もしくはその仕事を希望する方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門1-1-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記金額に加え、12月に成果配分金がございます。(各支店の利益の2割を支店の社員で配分する制度です。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限は非課税限度額まで
家族手当:扶養手当として2万円
住宅手当:地域手当※扶養家族有16,000円 無8,000円
寮社宅:転勤の際に借り上げ社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」・「セルフ・トレーニング(自己研鑽)」等があります。

<その他補足>
財形貯蓄、保養所、ベネフィットステーション等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他(結婚・育児・看護・介護・慶弔休暇等)
【有給休暇】有(10~20日) (Y5制度:年5日間以上の有給を計画的に取得)

会社概要

事業概要
■概要: 電気設備の施工管理を主業務とする電気設備工事会社です。幅広い業務フィールドで社会の基盤整備に貢献しており、大型マンション工事や米軍施設内工事の実績は業界No.1です。他にエネルギープラント工事として各種発電所の電気計装工事や保守点検業務を請け負っているほか、今後のマーケット拡大が期待されるリニューアル工事や小規模工事事業にも力を入れています。
所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30

設立
1949年5月
従業員数
892名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012417407

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