株式会社カオナビ

【データエンジニア】初期のフェーズから経験できる◆シェアトップクラス人事評価SaaS展開◆リモート可

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～受賞歴多数◎人事評価SaaSシェアトップクラス「カオナビ」／リモート可／フレックス～

【募集背景】
事業の成長に伴い、社内でのデータの利活用の重要性が増してきています。
事業成長とともに扱うデータ量やデータの種類が増加し新しい課題が都度発生していくことを想定し、現在のETLを継続的に課題解決・改善を実施していく体制となりました。
データ周辺のシステムを主体的に改善していき、よりよくデータ提供できる環境へ進化したいため、それを担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
1、現在推進しているETL改善プロジェクトの指針理解と実装
2、データ分析基盤環境の IaC（Terraform）化および運用保守
3、データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用
4、ETLジョブの作成・エンハンス
5、データマネジメントの成熟度に応じた技術検証（メタデータ、データ品質など）
6、データマネジメントにおける課題発見・改善提案
※5、6に関しては、今後担っていただく想定です。

【ポジションの魅力】
・事業成長にともない扱うデータの量や種類が増加しており、日々変化するデータ周辺のシステムの課題に挑戦できる
・初期のフェーズからのデータ基盤構築・運用の策定経験をすることができる

【開発環境】
開発言語：Python、Go、TypeScript・・・
開発／運用環境：Docker、VSCode、IntelliJ、GoLand、GitLab、GitLab CI、GitHub Copilot、JetBrains AI Assistant・・・
構成管理：Terraform、AWS CDK
データ基盤：Snowflake
インフラ環境：AWS〔EC2、AppFlow、Amazon Managed Workflows for Apache Airflow（MWAA）、Aurora、Lambda、S3、SQS・・・〕
監視、モニタリング、運用ツール：Datadog
社内ツール：Confluence、JIRA、Redmine、Slack、Zoom、Google Meet・・・
外部Saas：Salesforce、Marketo、GA4

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLとPythonを用いたETL・データパイプラインの実務経験（3年程度）
・Webアプリケーションの開発経験
・AWS環境でのインフラ構築経験（VPC、Aurora、S3、Lambda、SQS等）
・Git等のバージョン管理システムの使用経験

■歓迎条件：
・データ品質管理・テスト設計の経験
・Snowflake等のデータウェアハウス使用経験
・データモデリングの経験
・データを用いた意思決定の支援、ステークホルダーを巻き込んでの決裁の経験　等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※開発拠点は東京オフィスのみです。
■ハイブリット勤務

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■テラコヤ…社員主催の勉強会
■ドウジョウ…参加必須の社内研修
■ハンズアップ制度…半期に1回、他部署への異動希望を表明可能

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
■My Work Style制度：
・ハイブリット勤務…リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス（コアタイム無し）…1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク（中抜け可能）…役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間…月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇