株式会社YAMABISHI
【大森駅/未経験歓迎】営業★飛び込みなし/未経験で年収500万/電気を賢く制御する装置/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【No.1の電源メーカーへ/創業60年以上/年休125日/残業20h程度】
■業務内容:
電源装置のマーケティングと営業をお任せします。
ウェビナー・展示会・HP運営・カタログ制作等の宣伝活動や広報活動、お客様毎のヒアリングによる最適な製品の提案を行います。
■担当業務詳細:
◇マーケティング
YAMABISHIをより多くの人に知ってもらう為の活動を行っています。
新製品や製品の特長、補助金情報等を発信するウェビナーを定期的に開催しています。
より多くの方にウェビナーに参加してもらう為の新しい施策にトライしながら取り組んでいます。
大規模展示会への出展による新規顧客開拓、WEBマーケティング、販促物の制作等も行います。
◇営業
お客様の実現したいコトや求める電気のカタチをヒアリングし最適な製品を提案します。
お客様のニーズを的確に捉え、また、ニーズに合った製品の魅力をいかに伝えられるられるかがポイントになります。
お客様の声をお聴きし、技術部門と連携しながら新しい機能を製品に反映させることもあります。
■配属部署について:
カスタマー部 営業グループ
■特徴・魅力:
・宇宙開発から交通インフラ/エネルギーの分野まで幅広く同社の電源装置が導入されており、大手企業と多数取引をしております。
・稟議のスピード感が早く、1営業日~3営業日程で意思決定が出来ます。
・部門が異なっていても、お互いに知識を補完しながら製作に取り組む社風です
・カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの普及に比例して、当社のステージも広がり続けています。
・主力製品の蓄電システムは、再生可能エネルギーと連携することで発電量を増加させ未来の脱炭素社会の実現に貢献するとともに、停電時には蓄電池からの電力供給が可能なため災害時の電力レジリエンスの強化にも貢献します。
YAMABISHIの製品を世の中に広めることがエネルギー問題の解決につながり、社会への貢献になります。
当社はまだまだ小さな会社ですが成長を続けており、マーケットの拡大は確実視されています。
会社と共に主体的に成長したい方にぴったりの企業です。
■キャリアパス:
メンバー、スペシャリスト、リーダー、マネジメント
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎】
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・マーケティングの知識/経験がある方
・営業または企画の知識/経験がある方
・HP運用の知識/経験がある方
・電気、再生可能エネルギーに関する知識がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京営業所
住所:東京都大田区大森北2-4-18 大森ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※大阪の事業所への転勤可能性があります。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■お昼休憩の他、10:00~10:05、15:00~15:10に休憩あり■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~296,000円
その他固定手当/月:15,000円~95,000円
固定残業手当/月:46,167円~50,167円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,167円~441,167円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■手当
・住宅手当 15,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当
・通勤手当 など
■昇給
年1回・ひと月あたり4,000円~(前年度実績)
■賞与
年2回・計4ヶ月分(2025年度予定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程により支給
住宅手当:15,000円支給(※社宅入居者は支給なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上(※再雇用制度あり:上限65歳)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
入社後OJT教育あり
■資格補助
資格取得支援制度あり
<その他補足>
・計機健康保険組合の宿泊助成
・インフルエンザ予防接種助成
・婚活支援制度
・皆勤手当、資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休暇について
年間休日125日+有給休暇の一斉取得日5日
土曜・日曜・祝日休業(※4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤)
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり
誕生日休暇、慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容 蓄電システム、バッテリ充放電電源装置、無停電電源装置、直流安定化電源、周波数変換器等の各種電源装置の開発、製造、販売および保守
- 所在地
〒143-0016
東京都大田区大森北2-4-18- 設立
- 1958年3月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,583百万円
- 経常利益
- 276百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.