大阪エネルギーサービス株式会社
【大阪/梅田】地域熱供給プラント保守修繕の企画・管理 ◆土日祝休み/夜間作業無し/デスクワーク中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【◆JR西日本・関西電力・大阪ガス合同出資の安定した事業基盤◆年間休日121日/土日祝休み/デスクワーク中心/月残業20h未満/有給消化率90%超】
■職務内容:
地域熱供給プラント保守修繕のための企画・管理業務をお任せいたします。
■職務詳細:
24時間365日の運転管理・保守は別会社に委託しているため、デスクワークを中心に機器の運転計画、点検・修繕補修計画の策定/外注工事の発注・監理などを担当します。一部現地の視察や作業員の管理などで現場に赴くことはありますが、対象となるプラントはオフィスのある梅田周辺に位置しており、遠方や地方への出張、夜間作業は原則として発生しません。
【地域熱供給プラントとは】
一定地域内の建物群に冷温水・蒸気を地域導管を通じて供給し、冷暖房を行うシステムです。冷温水・蒸気を一箇所で ”まとめて” 製造・供給することによって、個別熱源よりも高いエネルギー効率を実現します。当社はJR大阪駅やうめきたエリアへの熱供給を通じ、大阪のターミナルエリアを支えています。IOT活用による無人プラント導入やスマート化による効率化など、先進技術の導入を積極的に進めています。
■働き方:
年間休日121日の完全週休二日制(土日祝)で残業も少ないため、専門分野の経験を活かしつつワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
・平均残業時間 2022年度:13.4h/月、2023年度:14.3h/月
・有給消化率:2022年度:94.0%、2023年度:95.6%
■大阪エネルギーサービス株式会社について:
平成3年の熱供給開始以来、熱供給事故ゼロで安定的に熱供給を継続し、安心してご利用いただける事業基盤を築いてきました。また平成27年には省エネ大賞・省エネ事例部門・省エネルギーセンター会長賞をはじめ数々の賞を受賞するなど、業界トップクラスのエネルギー効率を維持しております。JR西日本が地域を一体となった街づくりを進める中で、当社の株主でもある関西電力、大阪瓦斯とともに質の高い社会基盤の一翼を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プラントやビルの設備管理業界の経験者(職種は営業、サービスエンジニア、設備施工/設計管理、運転監視など広く歓迎)
・ご自身で企画構想して仕事を進めること/周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方
■歓迎条件:
・以下いずれかの有資格
- 第三種電気主任技術者
- ボイラー技士
- エネルギー管理士
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-62
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~17:49 (所定労働時間:7時間49分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間 2022年度:13.4h/月、2023年度:14.3h/月
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6カ月経過後に正社員登用に向けた審査を実施します。過去2年間の正社員登用実績は100%です。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
340万円~380万円
<賃金形態>
時給制
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,800円~2,000円
<想定月額>
280,800円~312,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与算定実績年間5ヶ月
※正社員登用された場合:月給制、退職金制度有
※正社員登用後:月給・基本給23万円~29万円(残業代は実労働連動で別途支給)/年収400万円~500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始休暇5日
・有給消化率:2022年度:94.0%、2023年度:95.6%
会社概要
- 事業概要
- 大阪エネルギーサービスのメインステージは、大阪駅を中心に広がる文化やビジネスの発進地域です。西日本の玄関口となるJR大阪駅に、20年以上にわたり熱供給を行っており、西日本最大のターミナル駅を支えています。IOT活用による、無人プラント導入やスマート化による効率化など、先進技術の導入を積極的に進めており、実績が認められ、駅周辺の様々なプロジェクトに参画し、供給エリアが広がっています。また、大阪駅周辺にとどまらず、神戸三宮エリアにも事業を展開しています。
- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-62- 設立
- 1989年5月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 849百万円
- 売上高
1,581百万円
- 経常利益
- 166百万円
- 平均年齢
- 51.2歳
- 企業URL
https://oesdhc.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す