掲載予定期間:2025/3/24(月)~2025/6/22(日)更新日:2025/3/24(月)

日本飛行機株式会社

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【大和駅】法人営業※未経験歓迎/ノルマ無/英語力活かせる/土日祝/年休125日/残業15h/上場G

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仕事内容

【大和駅】法人営業※未経験歓迎/ノルマ無/英語力活かせる/土日祝/年休125日/残業15h/上場G

□未経験からキャリアチェンジ(アップ)可能/プライム上場の川崎重工グループ/航空機部品Tier1メーカー/航空機部品の開発製造を手掛け、世界の殆どの航空機に当社が手掛けた部品が採用

■業務内容:
・米軍契約に関わる営業及び整備計画管理
・顧客調整、見積作成、整備計画作成、営業計画作成、営業数値管理(社内システム利用)
・契約書・仕様管理

■配属先情報:
米軍機整備課:計10名※課長(男性1名)+係員9名(男性8名、女性1名)

■特長:
・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微
・神奈川県に主力工場(2ヶ所)を有しており、生活設計が立てやすい
・国内機体メーカ5社のうちの1社
・平均勤続年数が約20年と定着率が高い
・年休取得率が約20日/年と年休取得環境が良い

■当社について:
・当社は1934年、旧海軍用航空機の製造を目的に神奈川県・横浜の地に創業し、航空機整備事業と航空機部品/宇宙関連機器開発事業の2事業を展開しています。2003年に川崎重工グループの一員となりなりました。
・航空機の開発・製造が禁止された戦後、私たちは修理事業を通じて航空機産業にいち早く復帰し、航空機の国際分担生産を推進する、国内唯一の航空機専業メーカーとしてポジションを確立しています。
・開発事業では、1958年当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業しています。
・ボーイングやエアバスといった大手航空機メーカーと直取引でランディングギアドア(機体下部のタイヤが出てくるドア)であったり、フラップ(主翼後部の高揚力装置。垂れさがることで揚力が上がる)などの主要部品の設計開発を行っています。
・航空機部品開発で培った技術力を元に宇宙関連業界にも進出し「小惑星いとかわ」からサンプルを持ち帰ったはやぶさ2の部品も当社が設計開発しました。
・整備事業では自衛隊や米軍の航空機整備を行っており米軍航空機に関しては戦後意向半世紀以上にわたって整備契約を継続しています。現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ねてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎!~
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上
■歓迎条件:
・IT関連(マクロの構築、電子化等)

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
厚木工場
住所:神奈川県大和市草柳2丁目28番地
勤務地最寄駅:相鉄/小田急線/大和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅:相鉄/小田急線大和駅

<転勤>
当面なし
入社後は上記記載場所にて勤務いただきます。
その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
岩国作業所(山口県)、普天間作業所(沖縄県)勤務の可能性有。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業の目安:15時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~360,000円

<月給>
225,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は月15h分の残業手当、賞与4.14ヶ月分を含んだ想定年収です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績:4.14ヶ月分(業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、退職一時金制度(勤続7年より支給)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、階層別教育、管理職研修、英会話研修、通信教育

<その他補足>
■フレックス勤務あり(職場単位)
■退職金制度あり(確定拠出年金、退職一時金制度)
■マッチング拠出制度あり
■企業年金基金あり
■川崎重工業持株会制度あり
■財形貯蓄制度あり
■慶弔見舞金・休暇制度あり
■永年勤続表彰制度あり(10・20・30・40年)賞品券贈呈
■社員食堂あり(個人負担432円~)
■保養所(県内2ヵ所/湯河原・津久井)
■ベネフィットステーション加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW、7月、8月、年末年始:5日~9日程度の連休
・年次有給休暇:初年度20日(中途入社年は按分付与)、最大22日

会社概要

事業概要
■事業内容: 1)航空機部分品、宇宙機器、標的システムの設計・製造 2)航空機の修理・整備
所在地

〒236-0001
神奈川県横浜市金沢区昭和町3175

設立
1934年10月
従業員数
1,101名
上場市場名
非上場
資本金
6,048百万円
売上高

25,100百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012417749

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