SKハウジング株式会社
未経験◎【大阪市／転勤無】自社ビルのリーシング営業（BtoB）◆土日祝休・所定労働７ｈ／家族手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★未経験・第二新卒も歓迎★自社オフィスビル26棟のテナント誘致営業★
好立地のビルで入居率97％以上！オーナー側／昨年投資額100億の成長企業！年休116日・土日祝・所定労働７ｈ／歩合制ではなく安定した収入】
＼リーシング営業とは？／
自社オフィスビルの入居率を高く維持するために、ビルに入居いただくテナントを誘致するため、不動産仲介企業での紹介を促したり、空き室が出ないように建物の維持管理などを計画・実施する仕事です！
＜具体的には…＞
・不動産仲介会社との関係構築
・新しいテナント企業の入居手続き
・ビルの環境を維持・管理
テナント企業様の要望や課題に対し、最適な解決策を提示する提案力と迅速な対応力を武器に入居率97％以上を実現しています！
■未経験でも大丈夫！2年で一人立ち目指して丁寧に指導します■
分からないことがあっても先輩社員がしっかりとフォローする体制あり！
少数精鋭で先輩・役員とも距離が近い環境◎
短期的な業務の知識・対応方法だけではなく、中長期を見据えて業務を進めていけるよう、会社全体で組織強化を進めております！
将来的には、不動産管理を幅広く習得し、会社を支える幹部としての活躍を期待しています！
■組織構成：大阪営業部には3名在籍
50代 マネージャー1名、30代 メンバー2名
若手の意見も採用されるフランクな環境！実際に営業ツールの導入や、手数料UPの提案など若手メンバーの意見を取り入れた事例が多数あり！
■働き方
・基本的に土日祝休み！※毎月第一土曜日のみ出勤日があります
・所定労働時間が一般より1ｈ短い7時間制！残業時間は発生しますが、遅くても19時には退社する環境
・賞与あり※年2回（7月、12月）※昨年実績4ヶ月分
・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎
・家族手当など福利厚生も充実！社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元
・歩合制ではなく、過程やスタンスも評価し安定した収入
★安定＆成長中！当社の魅力★
（1）景気に左右されにくい不動産26棟を所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画しています
（2）自社ビル26棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許
＼こんな方、大歓迎です！／
◎何かしらの顧客折衝のご経験
◎向上心をもって業務に取り組める方
◎自ら考えて行動ができ、自身の意見を積極的に発信できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館9F
勤務地最寄駅：南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度
■所定労働７ｈ
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇に変動はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,900円～242,100円
固定残業手当/月：61,900円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
227,800円～312,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績4ヶ月分
■モデル年収：450万円（30歳）、520万(35歳)、600万（40歳・課長代理）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続の方対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本としています。
＜その他補足＞
■役職手当
■世帯手当
■営業手当
■出張手当
■家族手当
■通勤手当
■退職金有
■保養所
■社員旅行（実績／北海道、沖縄、九州、シンガポールほか）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
土曜、日曜、祝日（第一土曜日は基本出社・会社カレンダーによる）
※年間有給休暇：初回付与は入社3か月後となります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- 【オフィスビル賃貸業を主軸とし、稼働率97％以上/日本全国に自社物件を所有】 ■事業内容： ・不動産賃貸事業（ビル運営／管理を含む） ・ホテル事業
- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館9F- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 売上高
7,400百万円
- 経常利益
- 3,500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
