掲載予定期間:2025/3/24(月)~2025/6/22(日)更新日:2025/3/24(月)

西武造園株式会社

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【名古屋/未経験歓迎】瑞穂公園の運営管理・企画◆年休122日・夜勤なし◆西武G◆退職金あり

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求人詳細

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仕事内容

【名古屋/未経験歓迎】瑞穂公園の運営管理・企画◆年休122日・夜勤なし◆西武G◆退職金あり

◎人や自然、環境活動が好きで接客やサービス業が好きな方歓迎/未経験歓迎!フリーター・アルバイトの方歓迎です◎/チームで働くので業務も安心して習得可能/昼間メインの仕事でワークライフバランス整えられる/西武グループで安心/2年目以降に正社員登用のチャンスがあります!◎

<おススメポイント>
・未経験からも安心して就業可能!:チームでお任せするので業務を覚えるのも安心です。
・東証プライム上場の西武グループで安心・福利厚生も充実です◎将来的に正社員登用のチャンスもあります!
・年間休日120日で公園営業時間での就業となるのでワークライフバランスを整えて仕事ができる。

◆業務内容:
瑞穂公園の地域連携室の運営に関する業務全般をお任せします。

<具体的には>
・市民協働(地域団体、教育施設、病院等と公園連携)業務
・パークマネジメント、エリアマネジメントに関わる業務
・上記に伴う企画・広報業務
・上記に伴うイベント事業運営業務

◆入社後について:
・入社後は先輩社員について業務の一連の流れを覚えて頂きながら簡単な業務をお任せしていきます。
チームで動くので何か分からないことがあれば聞ける環境で安心です。
・研修も多数あり!:階層別研修、資格取得支援、通信講座、自己啓発プログラムなど
西武グループ研修があり、会社・グループ理解の研修やその他中途入社向けの研修プログラムも充実しております。

◆正社員登用について:
2年目以降に正社員登用のチャンスがあります!
(2023年度登用実績:40名以上が受験し、合格率は90%以上です。)

■同社について:
・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの造園作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。
・業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している会社です。
・西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
上記業務にご興味がある方からのご応募お待ちしております!

\こんな方にオススメ/
・公園を中心とした地域を結ぶ市民協働等の業務に関心のある方
・公園内のボランティア活動や花壇整備、地域活動を支援に関心がある方
・人や自然、環境活動が好きで接客やサービス業が好きな方
・類似施設での市民協働業務に関する知識・経験がある方、

勤務地

<勤務地詳細>
瑞穂公園(パロマ瑞穂スポーツパーク) 
住所:愛知県名古屋市瑞穂区山下通5丁目4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
契約社員の際は転勤無し。将来的に正社員として登用された際は総合職としての採用になる為、転勤の可能性が0ではございませんが、勤務地は希望を考慮いたします。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:60分※事業所及び現場により若干異なります。残業時間:月20~30時間程になります。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※更新月:7月

<試用期間>
3ヶ月
正社員登用は入社から2年が目安です。
※正社員登用実績有。年に1回登用試験があり合格率は9割以上。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
291万円~631万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,200円~356,100円
固定残業手当/月:36,800円~72,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
217,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して、加給・優遇します
給与改定年1回(契約社員は契約更新時)
賞与年2回(業績・成績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後は退職金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・西武グループ研修
・各種研修制度(技術系研修、階層別研修など)
・資格取得支援制度(技能手当、受験費用の負担 等)

<その他補足>
・退職餞別金
・財形貯蓄制度
・持株会制度(社員持株会)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、入学祝金、勤続25周年など)
・SEIBU ACADEMY(西武グループの社員が利用できる通信講座・自己啓発プログラム)
・西武グループ施設利用割引制度(プリンスホテルでの宿泊・レストラン利用・ゴルフ場利用 など、ベルーナドームでの埼玉西武ライオンズ観戦チケットなど)
・西武健康保健組合の施設利用補助(全国50カ所以上の保養所、プリンスホテル宿泊施設など)
・人間ドック費用補助

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・週休2日制(シフト制、土日出勤あり)、時間単位の年休取得制度、年末年始休暇、入社時特別休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業概要
「人と緑」をテーマに、緑空間の企画・設計から、施工、維持管理、管理運営までを業界トップクラスの技術力で対応しています。 ■事業内容:造園空間の調査設計及び企画ならびに施工・維持管理業務/公園、庭園、ゴルフ場、その他の管理運営業務/造園緑化に関するコンサルタント業務/環境アセスメント業務/土木、造園緑化他資材の販売業務
所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15

設立
1951年2月
従業員数
1,052名
上場市場名
非上場
資本金
360百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012417810

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