三菱マテリアルトレーディング株式会社

【日本橋／週2日リモート可】法人営業（プラント航空機向け合金素材）◆三菱マテリアルG／年休126日

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【残業15H程／英語力を生かせる／フレックス制度／福利厚生の充実した環境(家賃補助月8.5万円)】

【概要】
同社は、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイク事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。

【詳細】
非鉄金属の中でも耐食、耐熱性などの特殊な性能を持つ合金（ニッケル合金、銅合金、アルミ合金等）を主に取り扱っている部署にて既存顧客の受注拡大とリピート対応、新規顧客拡大、これらに関わるデリバリー対応や与信管理、据え付け立ち合い、仕入れ先対応をお任せします。
顧客や業界は多岐にわたりますが、プラントや航空機向けなどを中心に20~30社ほど顧客を担当します。
海外（主にアジアなど）を多くお任せする想定のため英語力（主にスピーキング）を生かしたい方はご活躍いただける環境です。加工図面や素材知識などは入社後OJTなどを当して身に着けていただきます。

【住宅関連の補助制度】
●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり）
金額条件あり（自己負担が家賃の1～2割の方が多いです）
・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、可処分所得が高くなるメリットがあります。
・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。
●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり）
最大35,000円/月の手当があります。

【組織構成】
産機・エレクトロニクス事業部門　産業機器部　営業G
20代30代３名、40代２名、50代１名、事務職３名で構成されており、中途入社者が半分程のためなじみやすい環境です。

【働き方】
・在宅勤務（月10日まで）、フレックス勤務、時間単位有給休暇可、残業15H程、年休126日と、長期就業いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
・法人営業経験
・英語力（特にスピーキング）
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎要件
・工業系の営業経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に条件面の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：諸規定あり
住宅手当：諸規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ハンズオン研修、中途入社研修

＜その他補足＞
公的資格取得支援制度、従業員持株会、従業員共済会、財形貯蓄、社内預金、食事補助、契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日