掲載予定期間：2025/3/24（月）～2025/6/22（日）更新日：2025/3/28（金）

山陽精工株式会社

【山梨大月市】品質保証/直接のクレーム対応無/幅広い世代活躍/土日休み/車通勤可OK

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【山梨大月市】品質保証/直接のクレーム対応無/幅広い世代活躍/土日休み/車通勤可OK

～モノづくりの現場で、品質を保証し改善を繰り返すことで、同社の製品の信頼性を守る重要な役割を担います～

■業務概要：
同社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置が、お客様の求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているかを維持・管理する仕事です。品質管理業務を中心に、手順書や文書の作成、外部審査対応、社内外との交渉などを行います。

■品質保証業務：
・手順書作成、新規作成および既存手順書の修正
・クレーム発生時の是正書作成のフォロー
・社内打合せおよびお客様先での打合せ同行
・手順書改定時の妥当性確認
・年に一回の外部審査対応(ISO審査など)
・完成品のチェック、手順書の維持管理

■クレーム対応の流れ
クレーム連絡を営業が受け品質保証部に連絡が入る→製造部門へ手順書の見直し依頼→顧客への説明書類作成のチェック→お客様先への動向

■組織体制：
同社の品質保証部は、八王子工場と下和田工場の2つの拠点に分かれており、それぞれの工場には2名ずつのスタッフが在籍しています。八王子工場は男性2名（60代、40代）、下和田工場は女性1名（30代）と男性1名（50代）が勤務しており、他の工場にもスタッフがいます。

■入社後の流れ：
OJTと外部研修を通じて業務を習得しやすい環境が整っています。月に1回の品質会議を行い、改善策の打合せと是正対策書の作成を行います。

■会社の特長：
・技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材／難形状／微細加工から板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。

■働きやすい環境：
・経営理念「自分の子供を就職させたい会社」を目指しています。1時間単位での有給休暇制度があります。
・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績もございます。
・基本土日祝休み／平均残業時間は月20時間程度、夏季／年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。
・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験必須
・品質管理のご経験をお持ちの方
・品質保証のご経験をお持ちの方
・法規制のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ISO9001、13485の知識がある方
・法務や裁判所への書類作成のご経験がある方
・税理士、法律事務所でのご経験がある方

その他以下の資格等の方の応募も歓迎いたします。
・TOEIC(R)テストスコア750以上
・日本語能力試験：N2相応
・臨床検査技師または臨床工学技士の資格をお持ちの方

＜語学補足＞
■英語力：TOEICスコア550～あれば尚可

勤務地

＜勤務地詳細＞
医療機器下和田工場
住所：山梨県大月市七保町下和田1150
勤務地最寄駅：JR線／猿橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
■転勤の範囲：
・大月市内
・東京都八王子市内

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均時間外労働時間：20時間・36協定における特別条項：あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件

給与

＜予定年収＞
350万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：
・昇給制度：あり
・昇給（前年度実績）：あり
・昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績）

■賞与：
・賞与制度の有無：あり
・賞与（前年度実績）の有無：あり
・賞与（前年度実績）の回数：年2回
・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限あり）／月額20,000円
住宅手当：・会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、外部講習
・資格取得奨励制度

＜その他補足＞
・職場積み立てNISA
・財形保険
・退職金共済：加入
・利用可能な託児所：なし
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：あり
・労働組合：なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日休暇詳細：
・土曜日、日曜日、その他祝日
・週休2日制：毎週
・その他の休日：当社カレンダーによる、夏期休暇／年末年始休暇
■月平均労働日数：20.7日

会社概要

事業概要: ～「山」梨に「陽」さす企業。自分の子どもを就職させたい会社を目指しています～

■事業内容：
モノづくり事業：一般産業機器の金属部品加工、一般産業機器の組立
医療機器事業：自社医療機器の製造販売、ODM・OEMサービスの受託、法規制サービス
SMT事業：自社高温観察装置の製造販売、受託試験サービス
所在地: 〒409-0616
山梨県大月市猿橋町小沢1435
設立: 1963年11月
従業員数: 132名
上場市場名: 非上場
資本金: 25百万円
平均年齢: 41.5歳
企業URL: https://sanyoseiko.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012417841

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株式会社デンソーエレクトロニクス【愛知/安城】リレー製品の生産技術（工程設計）※デンソ―100％出資／世界トップクラスシェア

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積水化学工業株式会社【愛知】ペロブスカイト電池の製造プロセス開発・改善※東証プライム上場/時価総額1兆円越え/在宅勤務◎

積水ソーラーフィルム（株）蒲郡事業所住所：愛知県蒲郡市浜町36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本ガイシ株式会社【半田/リモート有】設計開発（半導体製造装置用セラミック部品）◆未経験可｜手当充実◆2024-065

知多事業所住所：愛知県半田市前潟町1番地勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～495,000円＜月給＞ 245,300円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <想定年収例>※住宅手当・残業25h/月込 30歳：694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込 35歳：830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＪＦＥスチール株式会社【地域総合職：東日本（千葉／神奈川（川崎））】研究開発（化学系）◇スキルに応じて業務を打診

＜勤務地詳細1＞東日本製鉄所（千葉地区）住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地勤務地最寄駅：京葉線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東日本製鉄所（京浜地区）住所：神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社デンソー半導体領域オープンポジション／国内最大級の自動車部品メーカー【愛知・三重　※勤務地考慮】

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城製作所住所：愛知県安城市里町長根2-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広瀬製作所住所：愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～640,000円＜月給＞ 280,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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豊田合成株式会社【愛知／稲沢市】製品開発（塗装材料の新規開発）◆東証プライム上場/トヨタグループ◆

北島技術センター住所：愛知県稲沢市北島町西の町30番地勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大同特殊鋼株式会社【愛知】設備設計（製鋼プラント設計）◇世界最大級の特殊鋼メーカー／残業平均月20h／東証プライム上場

滝春テクノセンター住所：愛知県名古屋市南区滝春９勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～400,000円＜月給＞ 242,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三井化学株式会社【名古屋】不織布成形加工品の生産技術開発、およびエンジニアリング担当

名古屋工場（エム・エーライフマテリアルズ株式会社）住所：愛知県名古屋市南区丹後通2-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～560,000円＜月給＞ 250,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む) ●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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横浜ゴム株式会社【神奈川/平塚】ゴム材料開発（工業用ゴム製品）◇独身寮や借り上げ社宅あり／東証プライム上場メーカー

本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年賞与実績：5.38か月） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 670万円／30歳・扶養1 770万円／35歳・扶養1 840万円／40歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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