大阪富士工業株式会社

【兵庫／尼崎市】＜未経験歓迎＞採用人事◆年休120日・土日祝休・残業月平均10時間◆設立70年老舗

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～人柄重視で選考／第二新卒歓迎／未経験総合職採用／設立70年／幅広く事業を拡大／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／ベトナムにも進出しグローバル展開を加速中／残業月平均10H～

■業務内容：
採用担当として新卒採用（大卒・高卒）や中途採用のサポートなど、採用に関わる様々な領域を横断的に行っていただきます。

■具体的には：
入社後はOJTを交えながら下記業務を担当していただきます。
・採用計画の達成に向けた母集団形成（スカウト、会社説明会実施、学校訪問など）
・社内各部所との折衝
・求人媒体の選定や運営
・応募者管理
・その他人事業務　など

■キャリアパス：
人事部の中でのジョブローテーションを予定しており、以下のような幅広い人事業務の経験を積んでいただく予定です。
＜採用＞
採用計画の立案、求人票の作成、会社説明会の運用など
＜教育＞
社員の能力開発に関する教育の実施、新規教育の企画・提案、タレントマネジメント導入など
＜労務＞
給与処理業務全般（年末調整等）、人事労務管理、システム導入など

■組織構成
人事部13名
部長1名／副部長1名／人事企画2名／採用3名／教育2名／労務4名
50代2名／40代3名／30代6名／20代2名

■当社の特徴：
・鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。
・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。
またベトナムにも進出し、グローバルに展開しております。

■取引先企業：
日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、三菱重工業株式会社、株式会社クボタ、川崎重工業株式会社、王子製紙株式会社 他

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
■当ポジションの魅力：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
・人事業務（採用）または人材系企業での営業経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市常光寺1-9-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
JR東海道本線尼崎駅 徒歩10分

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限150,000円）
住宅手当：世帯主に限る
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳
60~65歳の選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを実施予定です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定給付年金
■育児休業・介護休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社日から10日付与）慶弔休暇、看護休暇（取得実績あり）
ウェルネス休暇3日