株式会社カワサキコーポレーション

【山口/下関市】電気工事の工程管理◆転勤なし/UIターン歓迎/資格取得支援や祝い金あり

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■採用背景：
同社は主に県内の公共工事の電気設備工事を請け負う工事会社です。10期連続で増収増益しており、今回は将来事業規模を拡大するための計画的雇用を目的に採用を行う運びとなりました。

■業務内容：
元請として工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事の施工管理をお任せします。協力会社と工事を構築していくため、顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工をしていきます。
請け負う案件は公共工事が8割程度で、工期は半年～数年程度です。市内が多いものの、萩や岩国の案件もあるため、近場ですが短期出張や単身赴任をお願いする場合もあります（滞在先は会社が用意）。
※市内での知名度が高く、１億円越えの物件に携わることもできます。
※残業は月に10～20時間、年度末の繁忙期でも～40時間程度です。

■入社後の流れ：
ご経験次第ですが、まずは現場に慣れていただき、基本的にはペア制で徐々に業務を覚えて頂きます。いずれは一人で物件を請け負えるような一人前の技術者を目指し、ゆくゆくはマネジメントも担当頂きたいと考えております。

■組織構成：
配属予定の部署は12名で構成されており、70代～20代まで幅広いメンバーが活躍しています。面倒見のいいベテランが多くわからないことがあればすぐに相談ができます。

■教育制度：
電気工事、電気通信工事等の施工管理のエキスパートを目指し、更なる技術力や資格を習得するための講習会、及び将来の幹部候補としてのマネジメント力等を習得するための研修等に係る費用を会社が負担します。また、資格取得時には手当や祝い金もあります。自分の実力を伸ばせる支援が整っており、成長を実感出来る環境です。

■同社の特徴：
主として公共の電気設備工事の施工管理を行っております。経営理念である「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」のように、私たちは電気・水のライフラインを守り、お客様の安全安心を確保してお役に立って喜んでいただき、「働く人が幸せを感じ輝く職場」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種電気工事士資格をお持ちの方

■歓迎条件：以下いずれか該当の方
・電気関係の学科を卒業した方
・実務経験がある方
・第1種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気通信工事の監理技術者のいずれかの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
歓迎条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県下関市長府港町7-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間、年度末の繁忙期は月～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限　月額 50,000円）
家族手当：扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心となります。また社内での座学や図面の見方なども学びます。

＜その他補足＞
■勉強手当（3,000円）、役職手当（～80,000円）
■資格手当（例…電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、監理技術者、電気工事士、建設業経理事務士他）
■持株制度、互助会制度、401K（任意）、任意労災保険加入、財形貯蓄、再雇用制度（70歳以上の方の雇用実績もあり）
■退職金制度：入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

毎月第一土曜日出勤あり、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇