KOA株式会社
【東京／東府中】法務◇幅広い業務を担当／プライム上場・1940年創業の電子部品メーカー／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【固定抵抗器分野で世界トップクラス／コンプライアンス、人権・サステナビリティ等幅広い業務をお任せ／キャリアの可能性を広げられる】
■業務内容：
◇契約審査・作成・締結業務
・種類：製品販売基本契約書、秘密保持契約書、業務委託契約書・購買関連契約・共同研究契約書・免責覚書等
・国内外の比：日本国内【80】％、外国案件 英文中心に【20%】
◇紛争対応支援
事実関係聴取、事実整理・論点抽出、担当外部弁護士との折衝、関係者への対応策提示・情報共有
◇コンプライアンス・サステナビリティ
・各種法令遵守※、個人情報保護法制対応（GDPR・日本・中国）
・サステナビリティ規制対応（ドイツ・サステナビリティ・デューデリジェンス法、CSRD等）
・腐敗防止に向けた取り組み（独禁法・贈賄防止等）
・RBA（Responsible Business Alliance）のCSR基準に沿った事業活動の支援
※会社法・コーポレート業務は別部門が担当しています。
◇コンプライアンス教育
従業員向けコンプライアンスに関するEラーニング提供（コンテンツ制作・選定等）
◇対外活動
・専門家との折衝
・業界団体等への参加 等
■組織構成：
5名（チームメンバー4名）、男女比4：1、平均年齢46歳の組織です。
■業務の魅力：
国内のみならず海外案件を取り扱うことが可能です。また、契約審査・作成業務だけではなく、コンプライアンス、人権・サステナビリティ（EU CSRD対応業務等）といった、より幅の広い業務を担当し、キャリアの可能性を広げて頂くことが可能です。少人数のため、各自の業務の種類の幅は広く保たれており、幅の狭い同じ業務の繰り返しに陥ることはありません。
■部門の課題：
プライム企業であり、国際的なビジネスを展開する当社の法務部門としても、さらに体制を整備し、グローバルレベルでの法規制対応力、高度のコンプライアンス実現のための活動能力、イノベーションへの法的側面からの貢献力を高める必要があります。
■働く環境：
メンバーで業務をフォローし合っているため、有給休暇（半日・時間有給も含む）は各自のライフスタイル等に合わせて適宜、取得し、年次の有給休暇は全て消化しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験のある方
・事業会社での法務のご経験がある方
・法律事務所での企業法務経験がある方
■歓迎条件：
・契約書の確認、相手方とのやり取りを一人で遂行することができる方
・法務相談を概ね一人で遂行することができる方
・製造業での法務業務経験
・上場企業での法務業務経験
勤務地
むさし野工房
住所：東京都府中市緑町2-17-2
勤務地最寄駅：京王線／東府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモート勤務：ご相談に応じます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:40
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
490万円～739万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,700円～433,400円
＜月給＞
302,700円～433,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験に応じて変動有り。
■賃金改訂：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※福利厚生その他欄参照
家族手当：対象者：扶養家族
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり
社会保険：介護保険：あり
GLTD（団体長期障害所得補償）保険：あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社会人学生支援制度、自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務：多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。
■地域手当
■食事手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定給付企業年金
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■育児・介護休業制度
■各種福利厚生サービスの利用可能
■兼業副業制度
■KOAグループ表彰（年1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※一部祝日との振替週もあり。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（時間給取得可能）、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容：各種電子部品の開発・製造・販売 ■主力製品「抵抗器」： 抵抗器とは、電気を流れにくくする部品です。主な用途は通信・計測機器などの産業用機器をはじめ、自動車、センサーモジュールなどの微小信号を扱う回路で高精度が求められる用途に幅広く使用されています。現代ではスマートフォン、パソコン、テレビ、自動車、産業機械、航空機、医療機器等、電気製品には無くてはならない部品の一つです。 ■働き方：「プラチナくるみん認定」の取得や「健康経営有料法人」認定等の実績があります。
- 所在地
〒399-4697
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 1,687名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,033百万円
- 売上高
75,072百万円
- 経常利益
- 10,222百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
