ＭＷＨ ＨＲ Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社
【三井物産グループ/ハイキャリア領域】人材紹介コンサルタント（両面型）◆自由な働き方が出来る◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆インセンティブで稼げる環境/三井物産100％出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境/リモートワーク・フレックス制度など自由な働き方OK◆
■募集背景
当社は今後ハイキャリア領域に特化した両面コンサルタントとして、より事業強化をはかってまいります。今回はエージェント経験を活かし一緒に事業成長を担っていただける方を募集いたします。
■業務概要
新規営業を通して企業より採用ニーズ・案件の獲得を行い、そのポジションに合致する方のスカウト～ご入社までのフォローを担っていただきます。基本的には自身で開拓いただいた案件や企業を担当いただきますが、ハイキャリア案件になりますため、狭く深く深耕をしていただくイメージです。
■当社の魅力
・三井物産100％出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境：メンバー間での業務の細分化や固定化しているルールなどは設けておらず、ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況にありますため、安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。
・稼げる環境：当社では基本給を高い水準に置いておりますが、追加してインセンティブ制度も充実をさせ、社員に成果を給与として還元しております。具体的な数値についてはご面接でお話できればと思いますが、基本給に加え、インセンティブで1000万円以上稼ぐことも出来る環境です。
・自由な働き方が可能：週2回のリモートワークOK×フレックス制度あり×お子様のお迎えで中抜けOKなど、ご自身で働き方をデザインできるようになっております。商談時以外は服装に関してもカジュアルなものでOKと、自由度の高い環境です。
・ポジションアップ可能
事業強化に伴い今後コンサルタントの人数を大幅に増やしていくため、マネージャーポジションへの途用も強化していく予定です。※スペシャリスト志向の方も歓迎！ご希望を尊重いたします。
■配属先情報
業界/職種/レイヤーなどで分類された専門特化型チームのいずれかに所属となります。それぞれ5～10名のメンバーが在籍しており、コンサルタントの人数は計70名程度です。20代後半～50代を中心に幅広い年齢層の方が活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※人材紹介業における下記いずれかのご経験
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）のご経験をお持ちの方
・両面コンサルタントのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です■平均残業時間：30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し
給与
540万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,900円～630,980円
固定残業手当/月：95,100円～169,020円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
450,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■インセンティブ：売上に応じて年2回支給
※月給額に応じて目標設定金額は異なりますが、売上から固定給を引いた分に対し、売上に応じた率をかけて算出します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（オフィス出社日数分支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度完備
■在宅勤務制度有
■服装自由（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇3日～7日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）
※有給休暇：入社の翌年度以降は4/1一斉付与
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
