dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』

【在宅可】ディレクター◆ワンストップ販促サービス「クラシルリテールプロモーション」／フレックス

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【東証グロース上場企業／国内トップクラスのレシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／ユーザー数急増中】

■募集概要：
事業拡大に注力中のワンストップ販促サービス「クラシルリテールプロモーション」のディレクターポジションの募集です。

■クラシルリテールプロモーションとは：
delyが運営するトップクラスのレシピ動画プラットフォーム「クラシル」、お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」、店頭サイネージ「クラシル“store”TV」をはじめとした「クラシル」ブランドを活用した、小売・流通、および食品・飲料メーカーの売上拡大に繋がる販促施策です。

■業務内容：
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用／改善業務）を行なっていただきます。

■業務詳細：
◇キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
◇実施決定案件の入稿、運用業務
◇施策に関する結果のレポーティング制作
◇セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
◇ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施

■業務の特徴：
◇delyの各サービスのユーザー向け広告施策（toCのデジタルセールスプロモーション案件）の企画・制作管理・実行をお任せします。
◇ディレクション業務のみならず、KPI設計 - 配信中／配信後のデータ集計・分析業務も行なっていただくため、広告領域の知見やデータ集計・分析のスキルを身につけていただけます。

■魅力：
◎オンラインだけでなく、オフラインの購買を促進する広告運用業務を経験できる
◎自社サービスの事業成長に携わることができる
◎データ集計や分析のスキルが身に付く
◎大規模メディアでのマーケティング業務に携わることができる

■募集背景：
デジタルセールスプロモーション案件のニーズ増加による組織強化です。
ステークホルダーのニーズを的確に捉えたサービスの構築が進んでおり、サービス利用企業や企業あたり案件数が増加しています。
本ポジションはサービスクオリティを作る根幹のポジションであり、意欲ある方をぜひ仲間にお迎えしたいと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験（1年以上）
・ アプリ、SNSなどデジタルプラットフォームやデジタルマーケティングに関わる提案、広告運用経験
・広告、マーケティング業務の企画やディレクション経験　※広告：求人広告も可
・クライアントワークの経験

■歓迎条件：
・メーカーでのデジタルマーケティング、販促企画に携わる提案や営業活動経験
・上記に伴う運用経験を3年以上お持ちの方
・業務効率化・仕組み化のプロジェクト推進の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
〈リモート勤務状況〉
出社：週3日
リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間です所定労働時間：8時間/1日（平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規程による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
■定期健康診断
■ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス (https://www.fukuri-kousei.nowroom.jp/) 導入
〈その他〉
■副業可（適応条件あり、許可制）
■エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
■受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日