株式会社キキ・コンサルティング

【時短勤務・週4勤務可】損害保険営業／自由な働き方が叶う／土日祝休／在宅可／業界経験を活かせる環境

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【週4日～/1日4時間～相談可能】自分らしく働ける／小さなお子さまがいても大丈夫／家族の転勤時にも就業継続が可能／社長が女性・社員も全員女性だからこそ女性が長く働ける就業環境

■業務内容：
企業の経営者向けに、会社が抱える様々なリスクから会社を守るための保険商品を提案いただきます。決められた商品を売るスタイルではないため、法律や財務の知識を身に着けながら顧客本位の活動ができます。

■業務内容：
既存の法人顧客に対し、損害保険の満期対応(年に1回行う契約継続の手続き)から始めて頂きます。それから法人顧客のリスクマネージャーとして会社に起こりうるリスクを想定し、それに合わせた保険商品の提案を行います。最初は先輩社員と一緒に顧客先に行き、先輩から仕事に対する考え方などを丁寧に教えてもらいながら業務に慣れて頂います。訪問数は4～5社程度/月です。訪問前にしっかりと社内で準備を行い、訪問では満期対応やリスクに対するコンサルティング、経営状況にお変わりがないかの確認や、保険の情報提供などを行います。
※法人営業ですので身内への保険営業などは一切行いません。

■働く環境・研修制度：
現在社員は５名で、20代後半のメンバーが活躍しています。会社の「存続」と「発展」に心をつくし みんなの笑顔と幸せをつくり続ける、この経営理念のもと、社長やメンバーから丁寧に指導していただけるため、「スペシャリストとしてキャリアアップしたい」という方にピッタリの環境です。

■キャリアアップ制度：
一人ひとりの成長を支援する制度で、会社の理念・ビジョンの実現に向け「人材育成」を重視しています。７つのステージが用意され成長のキャリアパスが明確で、頑張りに適切に報いる制度です。得意を伸ばしチャレンジしていってください。そして何よりチームで力を発揮することを大切にしています。

■会社について：
1998年に創業し、少数精鋭で高い業務品質を誇る保険代理店です。
代理店の上位1割が選出されるMA（モデルエージェンシー）にも選ばれています。また、MAの中でも1番高いランクに位置し（代理店の上位1～2%レベル）AIG損害保険からの海外表彰も受けています。リスクマップなどを用いたリスクマネジメントや経営上のあらゆるリスクに対応できるワンストップサービスの提供を特徴としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険に関するご経験をお持ちの方（損害保険会社・保険代理店・金融機関など）　※職種不問

■やりがいとプライベートの充実
「情熱」を仕事に結びつけ、人生を自由で豊かに最高の自分自身を発見したければ、キキ・コンサルティングほど理想の職場はありません
みんなの「希望」を叶えられる「場」としての、いい会社づくりを目指しています

■代理店の理想像として保険会社からも講演依頼が多くあります
リスクマネジメントの実践代理店の大切なメンバーの一員として成長できます

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新宿区新宿2-5-1 アルテビル新宿８F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
ＪＲ「新宿」駅徒歩8分／丸の内線「新宿三丁目」駅徒歩5分／「新宿御苑」駅徒歩3分

＜転勤＞
無
安心して長期就業可能な環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■時短勤務の方は週4～5日／1日4～６時間くらいで相談可能です ■残業：月平均3時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社1年目以降　中小企業退職金共済制度採用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■レベルに合わせた勉強会やセミナー参加し、レベルアップ
AIG損保/東京海上の法人保険に関する基礎～商品知識～法律や税務~リスクマネジメントまで学べます。安心して基礎から応用までを身に着けられます。

＜その他補足＞
■福利厚生で病気の保障もあります
■時短勤務も可能
■時間有給制制度導入
■各種研修制度あり
■リスキリング・資格取得支援制度あり
■社員表彰制度あり
■ワーケーション制度あり
■外部研修支援制度あり
■社長が本気で女性の長期就業を考えている会社です：
例えば仕事の割り振り1つをとっても、電話応対に強みがある社員には電話応対の質向上のリーダー役を任せるなど、「個々の事情と適性」を勘案した上で、その人が無理なく仕事を続けられるスタイルをとっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（全員フル消化）■時間有給あり（時間を有効活用できます）■クリスマス休暇
■夏季、年末年始、GWは、1週間～10日お休み（プライベートも充実した人生を送ってほしいと応援しています）