ホシザキ株式会社

【愛知・豊明】海外子会社管理（経営分析等）※英語生かせる◎土日休／在宅勤務可／東証プライム上場

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～『ペンギンマーク』で有名！製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア№１＊東証プライム上場～

■職務内容
ホシザキグループの海外子会社に関する業務をお任せします。
【業務例】＊ご経験・スキルに応じてお任せします。
・内部統制…内部統制整備やコンプライアンス強化
・規定管理…会社規定や契約に関する承認手続きサポートや規程改訂通知
・経営分析…財務諸表などをもとに、経営の問題や改善点に関する分析・助言

■職務の魅力・特徴
・ホシザキグループはM＆Aや海外工場の新設投資を積極的に行っており、グローバルに活躍できる環境です◎（アメリカ・ヨーロッパ・アジア等の国内外グループ会社59社・海外売上高比率50％超）
・グローバル人材の育成に力を入れており、語学の他にも海外での生活・文化への適応や現地で必要なビジネススキルも学べる研修プログラムが充実

■働きやすさ
「良い製品は良い環境から」という経営理念のもと、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。
◎土日休み×年休120日以上でプライベートも充実
◎在宅勤務も週に1回程度の頻度で活用でき、柔軟な働き方もできます。
◎その他、有給休暇促進（全社平均80％）・早帰り運動・男性の育休取得促進・福利厚生倶楽部（リロクラブ）なども！

■組織構成
海外グループ管理部（９名）
⇒グループ海外子会社ごとに担当者を設定して管理を行っています！語学力や財務系、経営企画など多様なご経験生かせます！（経営分析／M＆Aや現地法人設立／内部統制／規定管理など）

■会社の魅力・特徴
ペンギンマークが目印の製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器が中心で国内シェアはトップクラス！
◎製販一体（開発製造／販売メンテナンス）…お客様の食に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など受賞歴）
◎更なる成長戦略…飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、生活の身近な場所で目にする機会がある当社製品。今後は更に飲食外市場への新規参入として、ライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売なども始めており、多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ホシザキグループの海外子会社の事業推進や経営サポートに挑戦＊英語や経理財務の経験生かせます！～

■必須条件 ※下記いずれかの方
・経理／財務や経営企画などファイナンス系のご経験をお持ちの方
・海外子会社管理もしくは、海外会社での管理部門のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊明市栄町南館3-16
勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※ご希望・キャリアに応じて、将来的な国内外への転勤・出向の可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:05～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業＝20.5時間（全社平均＊2024年）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（総合職）での採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者12,000円／子1人5,000円
住宅手当：12,000円（30歳以上または既婚の場合）
寮社宅：30歳未満の独身者のみ対象（通勤時間要件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場教育重視（中途入社者はOJTメインで教育）
■資格取得制度

＜その他補足＞
■各種手当支給：通勤手当／住宅手当／家族手当／役付手当　他
■勤務地変更時は勤務地手当支給（赴任先や出向役職等により金額変動）
■単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給
■グループ保険、慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、社員持株会制度
■語学研修制度
■年次有休制度（半日・時間単位有休を含む）
■食事補助、労働組合
■会社保養施設（山荘）
■スポーツ大会、クラブ活動（バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休２日制（土日、一部祝日）
■夏季（９日）・年末年始（９日）
■有給休暇 ※平均85.6％・14.6日（2024年実績）
■産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇