ポスタス株式会社

【開発ゼネラルマネージャー（自社プロダクト）】リモート＆出社／国内シェアトップクラスのモバイルPOS

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【導入数は月間1,000店舗超！／顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス『POS+（ポスタス）』／週2回リモート可】

メイン商材であるPOSレジを開発・維持している開発部門にて、ボードメンバーとして部門運営（50名～70名）をお任せします。

■募集背景
現在、当社のプロダクト開発を担うサービス開発統括部では部内組織の再編成を検討しております。新体制へ向けたマネジメント陣営の強化を行うべく、本求人にて新たな人材を採用いたします。
※配属部門はご本人の志向性や特性に応じて判断いたします

■職務詳細
具体的には以下のタスクを実施していただきます。
・プロダクトの技術選定とアーキテクチャの最適化
・プロダクトの要件・要求整理
・上記に対しての部門KPIの設計達成とそれに伴う予実管理
・開発組織の文化醸成
・開発部のメンバー・マネージャの育成
・採用活動、人事考課
・パートナーとの関係構築と業務委託のスキーム構築

■組織構成
・開発部門は全体で約200名が在籍中です。プロダクトごとのチーム構成となっており、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質など現在9チームに分かれています。
・エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、縦割り文化ではなく、風通しの良い会社です。

■本ポジションの魅力
・よりプロダクトの提供価値を高め、顧客志向の組織に変えていくフェーズで、変革を共にすることができる
・自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・飲食・小売・理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わる様々なデータを取得できる環境
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培える

■POS+（ポスタス）について
・POS+は、業界で唯一の多言語、多通貨、多消費税を実現したクラウド型モバイルPOSシステムです。
・現在は飲食、小売、理美容業向けの展開がメインですが、今後もレジを通して多様な業種・業態へ進出する見込みです。
・POS機能の他、導入店舗の経営改善を行うためのデータ利活用が可能なため、お客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできる点が強みです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マネジメントとして7年以上
・エンジニアとして5年以上
・30名以上の組織マネジメント
・50人月超のプロジェクト実行経験（アプリケーション開発）
・クラウド環境での開発、マネジメント経験
・適切なコミュニケーション能力
・日本語ビジネス上級レベル

■歓迎条件
・新規アーキテクチャの導入やフレームワーク刷新の経験
・フロントから基幹までの一気通貫のPJT (toC、toB両方)
・小売り事業における業務経験や知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限片道1000円)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度


＜その他補足＞
■役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■友人紹介制度
■慶弔見舞金
■社内にカフェやビアサーバー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇（5日／4月1日時点で在席者に限る）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇