エスケー化研株式会社

【名古屋/転勤無し】耐火工事の安全管理スタッフ／業界未経験歓迎／スタンダード市場上場／賞与7.5カ月

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◎年間休日125日／土日祝休みでWLB◎／リフレッシュ休暇制度も取得実績100%！
◎スタンダード市場上場、売上高950億円、自己資本比率も80％を超え安定しております。

■採用背景
当社は創業70年、建築用塗料の国内トップシェアメーカとして時代に合わせて成長してまいりました。昨今は、単なる保護・美装ではなく「防水性・高耐久性・省エネ」など多岐の機能を合わせた塗料を開発し、当社の塗料が様々な場面に活用されています。そんな中、国内需要の拡大に伴い中途採用を実施いたします。

■職務特徴
商業施設や鉄道・航空施設、公共施設、医療・福祉施設、ビル等の耐火被覆工事の安全管理をお任せします。

■業務詳細
・職人への安全指導と教育
・積算（工事に必要な材料やコスト、人件費を計算。建設工事の原価管理も行います）
・進捗状況の確認、工程管理
・報告書作成(内勤事務社員と協力し進めていきます)

■就業環境
耐火工事に限定した管理業務の為、調整業務が比較的少ないです。また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑にしやすいです。離職率が低く、10年以上働いている社員も多数おります。

■教育体制
・塗料の知識についての勉強会を丁寧に社内で行うため、異業界の営業職などから転職してこられた先輩社員も活躍中しております。

・入社後半年は、先輩社員とOJTで巡回していただき、現場に慣れていただきます。その後徐々に２，３社から担当を持っていただき１年ほどで独り立ちをいただきます。

■扱う商材はこんな建物に使われています！
静岡県庁、静岡大学、久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等

■同社の強み
◇国内シェア52％超え、スタンダード市場上場で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。自己資本比率は80％を超え、無借金経営を続けています。

◇開発への積極投資
200種類以上の商品ラインナップに加え、顧客の「こんな塗料があったらいいな」という希望を、技術部門へ伝え製品の開発を進め、競合他社に先駆けて画期的な新製品を開発し、業界トップシェアを維持しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・安全管理に関する知見がある方
・下記いずれかの業務経験がある方
施工管理、工事管理、設備導入、整備や設備保全、住宅系営業

~応募者の方へ一言~
スタンダード市場上場の国内トップシェアメーカーとして、安定した売り上げを誇っております。
最新の技術を駆使し、直近も久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリーなど各都市中心になるような物件を手掛けており、
非常にやりがいのあるお仕事です。

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市西区菊井2丁目14番19号
勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。発生するのは昇格に伴う場合です。会社都合による異動の場合には、社宅補助制度があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30000円
家族手当：配偶者9500円、子3000～1000円（3子迄）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。社内のイントラネットは整備されており、業務上のナレッジはそこから引っ張れるようになっています。また、当部門の人数は少なく、雰囲気も良いので教育はしっかりと行われます。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者9,500円、子一人目3,000円、二人目2,000円
■住宅手当補足：有配偶者18,000円、独身者15,000円（地域により異なる）
■寮社宅補足：補助制度あり。利用の可否は当社規定による
■職務手当（41500円）食事手当（6,000円）、皆勤手当（3,000円）、役職手当（70,000円※課長級以上の場合）
■社員持株会、財形貯蓄制度
■自社保養所（全国契約保養所100ヶ所以上）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※社内カレンダーに準じ土曜出勤有
夏季（土日含まず3日）、年末年始（12月28日～1月4日）、有給（入社半年経過後10日～最高20日）、リフレッシュ休暇（年1回※5日間連続休暇／100％取得実績有）