株式会社アイディーエス

【芝公園】AWSエンジニア／PM候補◆自社勤務／受託開発◆リモート可◆豊富なキャリアパス

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■業務概要：
AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する設計・構築まで広く携わることが可能です。
ウォーターフォール開発の各工程を一貫して経験でき、主体的に業務へ取り組める環境です。
マネジメントに興味がある方には、チームマネジメントを担うキャリアプランもご用意しています。
案件の99%以上が一次請け開発（構築）であり、お客様との距離が近く、課題解決に直接関わることができます。

■業務内容 ※一例：
＜営業支援＞
◎お客様要求事項の実装評価
◎提案書の作成（アーキテクチャ設計、構築工程のタスク洗い出し、見積書作成）
※Web系・エンタープライズ系問わず、クラウドネイティブなアーキテクチャを提案
＜プロジェクトマネジメント＞
◎受注案件のAWS基盤構築に関するプロジェクトマネジメント…進捗管理、各種レビュー（ドキュメント・納品物）、顧客折衝
＜AWSに関するコンサルティング＞
◎最適なクラウド活用に向けた提案・実装
◎AWS利用における課題分析、システム構成提案
◎Well-Architectedフレームワークに基づく診断・提案
※小規模案件では2～3名のチームで対応し、AWSインフラの設計や一部IaCコーディングにも携わることがあります。
＜AWSインフラに関する設計・構築＞
◎提案段階の情報をもとに、具体的なAWSパラメータの設計を実施
◎ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI／CD、運用設計まで包括的に対応
◎構築作業の自動化を積極的に推進

■得られる経験：
当社は、東京リージョンが開設される2011年より前からクラウド事業を展開。AWSを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）支援の実績が評価され、「AWSアドバンストティアパートナー」 に認定されています。
AWSの設計・構築・移行・管理に関する高い専門知識を有し、AWSエンジニアとしてプロフェッショナルに成長できる環境です。

■働く環境：
◎風通しの良い環境
事業部長、マネージャー、リーダー層との距離が近く、業務上の相談がしやすい風土です。
◎上層部とのコミュニケーション
業務に慣れた後は、社内改善活動などを通じて社長や役員と直接やり取りする機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSもしくは Azureの構築経験3年以上

■歓迎条件：
・AWSサーバレスファンクション（Lambda等）のコーディング経験
・IaCに関する知識
※SESで勤務されていて、受託開発（構築）で全工程の経験を積みたい方、歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
都営三田線「芝公園駅」A1出口から徒歩5分／都営浅草線「大門駅」A3出口から徒歩8分／JR「浜松町駅」南口から徒歩10分※リモートワーク可能（週3～4日）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：14:00～18:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム：10～11時／14～18時、フレキシブルタイム：8時～10時／11～14時／18～22時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スタディーサポート制度（書籍購入 全額会社負担／Udemy受講費用補助）
■資格取得支援制度
■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、社長研修


＜その他補足＞
■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）、確定給付企業年金
■勤続表彰制度
■育児支援制度
■屋内禁煙（喫煙室設置）
■定期健康診断
■健康促進手当（スポーツジム法人契約）
■就業時間補足：
基本就業時間　10:00～19:00（1日の標準労働時間／8時間）
コアタイム：10～11時／14～18時
フレキシブルタイム：8時～10時／11～14時／18～22時

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、裁判員制度特別休暇