株式会社ヤザワコーポレーション

【仙台】法人向け提案営業（既存）◇土日祝休・長期休暇100％取得／残業15h程度

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～電気家電メーカー兼商社で省エネ商材や空調等の提案をお任せ／少数精鋭×豊富な商材で裁量権◎OEMも可能～

■業務概要：
営業担当として、既存顧客である商業施設に対し、LEDへの切り替え工事や空調メンテナンスの提案、
サニタリー商材（アルコール等）の案内など幅広い商材を提案いただきます。

◇本求人の魅力◇
◎働きやすい環境：平均残業月15h以下、年休120日以上、長期有給休暇取得率100％と、働きやすい環境が整っています。
◎裁量権が大きくやりがい有：商材が多く、OEMも可能なため、裁量権が大きくやりがいのある業務です。
◎長期就業可：65歳までの再雇用制度もあり、安心して長く働くことができます。

■業務詳細：
・LEDなどの省エネ商材の提案
・空調等あらゆる施設設備の解決策などの提案（メンテナンス、新設等）

■組織構成：
現組織は30代社員、50代社員が一名ずつ所属しています。

■業務の特徴：
＜取引先＞
大手チェーンの飲食店、アパレル、病院、大学など
＜取扱い商材＞
電球、配線、照明、家電コモディティ商品等

■当社について：
＜照明提案・店舗メンテナンス＞
快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的なプロデュースを手がけています。
また、空調や防災商品の提案など新しいサービスも展開しており、大手飲食チェーン店・アパレル・アミューズメントスペースなど4,000社以上との取引がございます。
＜特徴・魅力＞
自社オリジナルのLED電球やヘッドフォン、携帯電話アクセサリーなど、幅広い家電・照明ラインナップを有しています。
昨年対比を見ても大きく売り上げ成長を遂げており、大きなビジネスを仕掛けることができます。
近年ニーズが高まっているのは、省エネ電球やLEDといったエコ製品です。
工場や店舗など消費電力の大きな場所では1ヵ所あたり年間数十万～数百万円のランニングコスト削減になるなど、経営への貢献度も大きい製品を多数取り揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業もしくは営業に変わる職種経験2年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市宮城野区東仙台2-11-18-101
勤務地最寄駅：JR東北本線／東仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月14.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄
家族手当：子供手当として支給（第1子1万円、第2子～5千円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社公認資格（36種類）：受講料の7割を会社が負担

＜その他補足＞
■交通費規定支給：定期は上限3万円／月、ほか営業交通費は使用した金額を別途全額支給
■産休・育休制度
■社員割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
■有給休暇：初年度10日付与、9日間連続長期有給休暇制度あり