株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ

【週４在宅OK】QAエンジニア◆導入社数4500社越えHR/SaaSサービス◆利用継続率98％

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【大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/テレワークで働きやすさ】
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様やパナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の導入実績
・品質という視点での考え方、技術、ツールなどを活用して、開発の効率化、安心感の向上へとつなげそれが結果として品質の向上へとつながっていくそんな価値のある仕事に関われます。

■募集背景：
PHONE APPLI PEOPLE などのクラウドサービス(https://phoneappli.net/papeople/)の顧客は順調に増えており、今後これらのプロダクトのさらなる拡大を目指す上でQAエンジニアとして貢献してもらえるメンバーを募集します。

■職務内容：
自社サービスの開発チームに参画し、アジャイル開発（スクラム開発）のメソッドを用いて開発を推進しています。
□業務詳細：
・テスト活動の効果を最大化させる
・テスト設計から実施までのプランニング
・開発されたソフトウェアが、求められている仕様を満たしているか、既存の機能にインパクトを与えていないかということを検証
・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画・開発部門へのフィードバック
・事業、開発への品質改善提案や品質基準の策定

■チーム体制：
開発組織内の約30%が、クオリティデベロップメントのエンジニアという構成になっています。
現在クオリティデベロップメント内は下記のような体制です。　
・スクラムチーム担当
・テスト自動化担当
・リリース検証担当
・リグレッションテスト改善

■当ポジションの魅力：
品質という視点での考え方、技術、ツールなどを活用して、開発の効率化、安心感の向上へとつなげそれが結果として品質の向上へとつながっていく、そんな価値のある仕事に関われます。
また、私たちは品質を保証するという概念から脱却し、品質を考え作り込んでいく(開発)というマインドを浸透させていくために、QualityAssurance(QA) ではなく、QualityDeveropment(QD) という組織名にして活動しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（以下いずれか必須）
・テスト設計経験 2年以上程度（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計）
・テストツールの使用経験（BTS、テスト管理ツール、テスト自動化ツール、バージョン管理ツールなど）
・WebシステムのQA実務経験
・iOSとAndroidアプリケーションテストの経験


■利用ツールなど：
Jira/Confluence/Backlog/MS Teams
MagicPod/QualityForward/Figma/Postman

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・書籍購入支援制度
・BYOD手当（4,000円/月）
・BYOD端末購入補助（20,000円/回）
※適用にはそれぞれ条件あり

＜その他補足＞
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・副業制度
・ウェルカムランチ
・ウォーキングイベント（毎月開催）
・V2MOM（目標管理・評価制度）
・全社表彰制度（半期に1回）
・メンター制度
・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇（通年：4日）,年末年始休暇（12/29～1/3）,慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）