掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/3/28（金）

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

人事研修企画（リーダー候補）◆新設ポジション／土日祝休み・年休120日でワークライフバランス◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

人事研修企画（リーダー候補）◆新設ポジション／土日祝休み・年休120日でワークライフバランス◎

【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／土日祝休み】

■業務内容：
人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。

■具体的な業務内容：
・研修の実施
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
・既存研修の改修・改善提案
・研修の効果測定・実施結果報告書の作成

■当社の特徴：
【ワークライフバランを実現】
平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。

【オフィスは霞ヶ関駅チカ】
東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。

■当社について：
・最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中です。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。
・2020年の設立ながら着実に事業を拡大し、現在140名体制にまで拡大しております。来期220名、再来期350名体制を実現するためメンバーを大募集しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITコンサルタントとしての実務経験
・PowerPointを用いた企画書、講義資料、報告書などの資料作成力
・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力
・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力

■歓迎条件
・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方
・裁量権のある仕事がしたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,627円～571,429円
固定残業手当/月：110,973円～146,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,600円～717,829円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は御経験に応じて決定いたします。
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽補助制度

＜その他補足＞
■産休・育休、介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：（1）ITコンサルティング…DX構想の企画立案、AI・IoT実装、システム構築・支援、PMO支援、デジタル人材育成（2）戦略コンサルティング…全社・事業戦略、アライアンス、マーケティング戦略、営業戦略、リスクマネジメント（3）インキュベーション事業…ビジネスモデルデザイン、ROI検証、ロードマップ策定、PoC、PMF
所在地: 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
設立: 2020年11月
従業員数: 143名
上場市場名: 非上場
資本金: 15百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: https://activarch.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012422931