株式会社じげん
【本部長】事業戦略の策定・実行ほか◆人材サービス(建設・不動産業界向け)展開中◆プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集概要
株式会社アップベースへ在籍出向いただきます。同社は『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
◎約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
◎新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。入社半年でマネージャー昇格の実績など、自分の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。
■業務詳細
◇事業戦略の策定・実行
企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先。
ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。
◇オペレーションの最適化
各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。
業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。
◇新規事業およびプロジェクトの推進
新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。
チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。
◇経営陣との連携と経営判断のサポート
取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。
戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。
◇組織の成長と文化の醸成
チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。
企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。
■展開サービス紹介
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームを運営しています。
・建設 JOBs:施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
・リアルエステートWORKS:不動産業界に特化した転職プラットフォーム
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上)
※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定
■歓迎条件:
・不動産もしくは建設業界への知見
勤務地
株式会社アップベース
住所:東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
<勤務地補足>
在宅勤務制度あり(月8回まで在宅勤務可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※10時~19時等の固定シフトとなる可能性あり※出向中はアップベース社の勤務体系に従っていただきます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):493,256円~801,541円
固定残業手当/月:173,411円~281,793円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,667円~1,083,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度
・勉強会の開催
・メンター制度
・キャリアアップ支援制度
<その他補足>
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・MVP表彰制度
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
会社概要
- 事業概要
- ~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 927名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 125百万円
- 売上高
23,249百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://zigexn.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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