シン・エナジー株式会社

職種未経験歓迎【神戸】再エネ発電所のメンテナンス◆土日祝休・年休120日

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業界不問、機械整備のご経験があればご応募可能です！
バイオマスをはじめとした再生可能エネルギー発電所のメンテナンスです。
当社で働くことが、世の中への社会貢献に繋がります◎


■業務概要：
バイオマス発電所をはじめとした再生可能エネルギー発電所のメンテナンスをお任せします◎

■具体的には…
・発電所の維持管理計画の策定／マネジメント
・突発故障等の原因究明／対策立案／実行
・メンテナンス収支管理ほか

■出張について：
適宜出張の可能性がございます。
有田川（和歌山県）、生野（兵庫県）を想定しています。（週3程度。日帰り宿泊等可能性がありますが、詳細は選考の過程でご質問いただければ回答させていただきます！）
なお、全国に発電所を保有しているため、状況に応じ柔軟にご対応いただきます。

■当社について：
＼社会貢献性が高いです！／
◎再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等）や新電力事業（自宅やオフィスで使用する電気の販売等）を展開しています！
◎世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は以前からこれらの課題に向き合ってきました。

＼地域とのつながりも大切にしています／
◎事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しています。単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。

＼将来性も抜群です！／
◎新電力の普及率は、全国で約20～30％程度と、まだまだノビシロのある業界となっており、SDGs等将来性も抜群です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械整備の経験がある方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・計装工事の経験
・設備（電気、機械）に関する諸官庁への書類申請業務経験　
・エネルギー管理業務や省エネルギー診断の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社(HP上）
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階
勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
以下いずれかご希望を伺い選考いたします。
・総合職（転勤有。管理職登用制度有）
・一般職（転勤無。本社内で部署異動の可能性は有。管理職登用制度無）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※水曜日はノー残業デー（18:00施錠）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・その他の待遇に違いはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（OJT他）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401K）制度
■従業員持株会制度
■選択型福利厚生制度（リロクラブ）
■三大疾病サポート保険（60歳未満の方）
■総合福祉団体定期保険（65歳未満の方）
■5連続休暇取得奨励金制度：有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給
■文具手当（300円／月）
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝
年末年始休暇（9日間※2024年度実績）／特別休暇／産前・産後休暇／育児休暇（男女ともに取得実績有）／介護休暇／慶弔休暇／5連続休暇取得奨励金制度（詳細は福利厚生その他欄参照）