掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/27(木)

APRESIA Systems株式会社

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【東京/築地】イーサネットスイッチなどの法人営業/国内大手顧客の担当/残業月20H程

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仕事内容

【東京/築地】イーサネットスイッチなどの法人営業/国内大手顧客の担当/残業月20H程

~将来のマネジメント候補/国内・海外の出張有/手厚いOJT制度/リモートワークOK~

■業務内容
【重要顧客への営業業務】https://www.apresia.jp/products/sp/
・国内大手通信キャリア様の営業担当として、当社イーサネットスイッチを中心に製品の提案をします。営業グループの一員として他メンバーと共に活動を行います。
・お客様と長期にわたって接し、お客様の課題感や想いを意見交換し、パートナーと信頼してもらえる関係性を醸成し、社内関係者と連携しあい提案を行いながら、RFPを経て採用を勝ち取ります。必要に応じて新たな製品開発を企画立案します。
・お客様採用後は、綿密に納期の調整を行いながら、お客様の希望納期にタイムリーにに対応するとともに、品質の維持、障害対応に営業も関わります。
・見積、手配、請求、入金までの事務処理は営業アシスタントが対応できるよう、社内外との調整を行います。システムを活用し効率化を図りつつも、お客様と打ち合わせをしながら進めていきます。
・宿泊ありの国内出張は1回/2カ月。海外出張(台湾)も必要に応じて発生します。

【注力分野での営業業務】
https://www.apresia.jp/products/whitebox/
・ホワイトボックス等のオープンネットワーク分野での営業活動を行います。
・顧客は、通信キャリア、データセンター事業者、各種エンタープライズ等、多岐に渡ります。他営業、エンジニアと共に案件情報の把握、提案活動を通じ、受注を目指します。

■魅力点
・会社の業績を支える営業部署へ配属、収益の柱となっているビッグプロジェクトに参画いただけます。
・社内外で様々な交渉や調整をしたり、新規ビジネスを立ち上げたりしながら、顧客の信頼を得て事業の成長と共に、自己の人間性の成長を大きく実感する事ができます。
・先輩社員がしっかりとOJTを行います。
・生成AIのトレンドが広がり、データセンター市場が成長する中で、グローバルの技術潮流の最先端に触れながら営業活動が行えます。
・営業リーダーからグループ長を経て部を牽引する幹部としてのキャリアアップが可能です。

■組織構成
第一グループ:3名(30代~50代) 

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界や製造業(メーカー)での法人営業経験
・営業リーダーとしてのチームを取り纏めた経験

■歓迎条件:
・メーカ営業として製品販売の他、モノづくり(製造部門、開発部門との連携や、成果が出るまで長い時間が必要であること)に関する業務に抵抗感がなく取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
在宅勤務:可能。但し、社員同士の対話、顧客との直接の対話を重視します。

<転勤>
当面なし
基本的にはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00~17:50

給与

<予定年収>
508万円~819万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(上記想定年収は、想定残業25時間分の手当を含む)
・想定残業代を含まない年収:442~714万円
■賞与:業績に応じ年2回(6月・12月)支給(前年度実績5.0か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円)
住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで)
寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり

<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■ロッカー貸与
■以下の福利厚生制度適用
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。

会社概要

事業概要
【元日立金属(旧日立電線)の一事業から独立/現オリックスグループ/有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応/中途多数で受け入れ風土◎】 ■事業: (1)エンタープライズ事業 (2)通信キャリア事業
所在地

〒104-0045
東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F

設立
2016年9月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
45.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012423265

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