掲載予定期間：2025/4/7（月）～2025/7/6（日）更新日：2025/6/18（水）

みずほ証券株式会社

【社内SE/在宅可】社内DX企画・推進◆ブロックチェーン活用やAI導入/フレックス有/資格支援充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【社内SE/在宅可】社内DX企画・推進◆ブロックチェーン活用やAI導入/フレックス有/資格支援充実

◆事業の中枢を担うポジションで証券×新技術による業務のDX化を推進
◆AIやブロックチェーン等の最新技術を取り入れた新しいプロダクトに挑戦

■職務概要：
当社のIT統括部にて、株式/債券/デリバティブ基幹システムの企画/開発/保守推進から、ブロックチェーンを用いたデジタル証券導入、グループ横断営業情報プラットフォーム構築を含む社内DXプロジェクトの企画・推進業務をお任せします。

■職務詳細
・株式、債券、デリバティブ等の証券業務に関連するシステムの企画/開発/保守案件の推進
・ブロックチェーンによる分散台帳技術を用いたデジタル証券導入案件の牽引
・みずほグループを跨ぐ営業活動情報の連携のためのプラットフォーム構築案件の推進
・業務効率の改善やシステム品質の向上を企図した社内DX推進案件の牽引
・経営関連課題等への部方針の策定、部門横断課題などの取り纏めや解決方針の策定等の企画業務

■配属部門について：IT統括部
・同社のIT/システムグループ全体のIT生産性向上やリテール・国内コーポレートを中心とした国内基盤システムの開発・保守を担う部門となります。
・主にリテール/事業法人部門（国内営業店/オンライントレードサービス/コールセンター）における証券取引にかかる基幹システムや関連システム、営業活動の実効性向上につなげるCRMシステム（顧客管理システム）の企画/開発/運営を行っています。
・また、近年はAI等を活用した営業支援システムや証券プロダクツにブロックチェーン技術を組み込んだものなど、新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。

■同社について
・同社はみずほグループの証券会社として、株式/債券/デリバティブの全セグメントで増収を果たし、証券業界の中でもトップクラスの成長を実現しています。
・リテールからホールセール、富裕層向けプライベートバンクまで多彩なチャネルを有し、預り資産残高の拡大による安定したストック収入とM&Aや資本市場業務の強みを併せ持つ総合力が最大の強みです。
・今後はデジタル資産やESG投資領域への展開を加速させていく方針の中で、IT・システムグループの役割や立ち位置は益々重要なものとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・証券業務システムに関する企画／開発／保守いずれかの実務経験（SIer/SES可）
・SDLC（要件定義～テスト～リリース）を理解しプロジェクトをリードした経験（PM/PL経験）
■歓迎要件
・Java／C#／Python 等の言語を利用した開発経験
・ブロックチェーン技術によるデジタル証券導入またはCI/CD／クラウド（AWS/GCP/Azure）基盤構築の経験
・FIXプロトコル／情報ベンダーAPI連携やRDBMS（Oracle 等）チューニング経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
・総合職採用となりますが、会社の制度としての定期的な転勤や転居を伴う異動は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～750,000円

＜月給＞
340,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験等により決定します。
※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤補給費全額支給
住宅手当：社内規定により条件付きで支給
寮社宅：社内規定により条件付きで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度について
自ら必要な学びを自発的に探して行動する社員に集中投資をすることで、自立的なキャリアを支援します。なお、社員一人あたり最大で年40万円が支給されます。

＜その他補足＞
短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度等
■休暇制度の補足
生理休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

連続休暇（A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日）、スポット休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）等

会社概要

事業概要: ■概要：みずほ証券は、海外に21拠点、国内には222拠点を持ち、国内外や部門間、グループ各社とも密接なネットワークを築いています。銀信証一体のグローバルCIBモデルで、国内唯一無二の総合的金融サービスを提供しています。
■事業内容：
①リテール・事業法人部門
みずほ証券では、「総合資産コンサルティング」の実践を通じた、お客さまからの信頼獲得により、資産導入額が8年連続で1兆円超え、累計16兆円超の基盤拡大を図る等、高いプレゼンスを誇っています。
②グローバル投資銀行部門
みずほ証券はM&Aアドバイザリーランキングにおいて常に上位に位置するなど、これまでの豊富な実績に裏づけされた経験とノウハウをお客さまに提供しています。また、国内最大級の陣容を誇るみずほ銀行産業調査部など、〈みずほ〉が有する豊富な産業知識も活かし、さまざまなニーズに対応しています。
③グローバルマーケッツ部門
円債においてトップティアの市場取引シェアを獲得する等、マーケットリーダーとしてのステータスを確立している債券業務では、お客さまの投資戦略に即した的確な商品提供、積極的なマーケットメイク、高度な情報提供を行っています。
株式業務では、トップクラスのリサーチに加え、電子取引等の執行サービス、国内外向けIR、デリバティブやエクイティファイナンス等のプロダクト提供を強化し、お客さまの高度化するニーズに的確にお応えしています。
④リサーチ&コンサルティングユニット
専門性の高い充実した調査体制で、内外景気、業界動向や上場企業、金利、為替などを様々な角度から調査/分析/評価します。その結果に基づいた見通しや投資戦略などの資産運用に役立つ投資情報を、各種レポート、機関投資家とのミーティング、セミナー、イベント、メディアなどを通じて、投資家の方々へ提供しています。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア
設立: 1917年7月
従業員数: 6,593名
上場市場名: 非上場
資本金: 125,167百万円
売上高: 605,939百万円
経常利益: 51,205百万円
企業URL: http://www.mizuho-sc.com

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012427966