掲載予定期間:2025/4/7(月)~2025/7/6(日)更新日:2025/6/9(月)

千代田興産株式会社

【大阪市】技術職/ガスタービン発電設備の保守点検整備 ◆大手電機メーカー代理店/安定経営◎/土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】技術職/ガスタービン発電設備の保守点検整備 ◆大手電機メーカー代理店/安定経営◎/土日祝休

◆◇創業67年の歴史と無借金経営/技術商社の安定性◎/年間休日125日◇◆

■採用背景:
非常用発電設備の需要が高まる中、組織強化のため新たに技術職を募集します。当社は1955年の設立以来、大手電機メーカーの代理店として社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスを行ってきました。更なる事業拡大に向け、即戦力となる技術者を求めています。

■業務内容:
点検整備基準表に基づき、ガスタービン発電設備の保守点検整備を行います。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・受注先との日程調整
・施工計画書の作成
・現地での点検整備作業
・作業後の報告書の作成

【仕事の特徴】
・エンドユーザー:官公庁(国の出先や地方自治体など)、民間(病院、銀行、放送局、大規模商業施設など)
・主な売上先:エンドユーザー、契約した機械メーカー、大手電機メーカー、保守管理業者
・主な取引先:川崎重工業株式会社、大手重電メーカー
・主な活動エリア:関西地方

■魅力ポイント:
・創業67年の歴史を持ち、無借金経営を続ける安定企業
・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスが良好
・多岐にわたる経験とスキルが身に付き、キャリアアップが可能

■業界の状況:
原発再稼働の見通しが不透明で、非常用電源への意識が高まる中、非常用発電設備の重要度が再認識されています。当社は川崎重工業株式会社の代理店として、メーカーと協調し、お客様に満足いただける活動を行っています。

■当社について:
・大手電機メーカーの販売代理店として60年以上の歴史を持つ企業です。
・電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計/施工/メンテナンスまでをトータルサポートしています。

このポジションにご興味がある方は、ぜひご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・機械設備の保守整備経験

■歓迎条件:
・電気工事士(1種or2種)、電気施工管理技士、ボイラー、安全衛生、エネルギー管理士、危険物取扱い などの資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋8F
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期において残業が増える可能性がありますが、月平均は20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし

給与

<予定年収>
424万円~534万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,740円~266,500円
その他固定手当/月:18,000円~25,000円

<月給>
230,740円~291,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(5月、12月)※年間標準賞与5ヶ月+業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(150,000円/月まで)
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:■中小企業退職金共済加入
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
技術士:100,000円/月、1級施工管理技士(監理技術者):10,000円/月、第1種電気工事士:5,000円/月など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■育児休暇制度
■社員旅行(2年に1回)、社内懇親会(BBQ、餅つき等)
■休日出勤手当、特技手当など
■出張手当(50km以上:1,100円、200km以上:2,200円)
■家族手当:配偶者13,000円/月、子供1子6,000円/月・2子以降4,000円/月

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■土曜、日曜、祝日(業務状況により休日勤務あり、その場合は原則代休取得)
■年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
創業以来60年間、主に重電プラント関連機器の販売に従事しております。また、太陽光や風力発電等の省エネ関連、IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。

所在地

〒810-0012
福岡県福岡市中央区白金2-5-16

設立
1955年11月
従業員数
207名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

19,928百万円

経常利益
618百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012429138

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