掲載予定期間：2025/4/7（月）～2025/7/6（日）更新日：2025/4/7（月）

株式会社クレスコ

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【40代50代活躍中・cobol可】システムエンジニア◆実働7.5h/フルフレックス/ノー残デー有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【40代50代活躍中・cobol可】システムエンジニア◆実働7.5h/フルフレックス/ノー残デー有

~金融業界のでエンジニア経験を活かしながらWLBを改善したい方歓迎~
●新規開発やcobolからの移行など様々な案件をプライムで受託！
●AWS環境でのweb開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能
●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり

■業務概要：
金融業界向けの業務系システム開発実務遂行を担当していただきます。具体的には、以下業務に従事いただきます。
・システム開発における設計、開発から保守運用までの実務
・お客様及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計および開発、品質向上活動、各種調整事項
・少数チーム（3～5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理
※ご経験に応じて無理のない範囲からお任せいたします。

■キャリア：
PMコース、コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。

■その他特徴：
・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。
・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。
・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかのご経験
・オープン系もしくは汎用機系システムでの開発経験
└Lava,C#,.Net,Cobol等のご経験歓迎

■歓迎条件：
複数名以上のプロジェクトのPL経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■フレキシブルタイム7:00～22:00のフルフレックスタイム制

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～

＜月給＞
279,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■査定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：※月給・賞与・月20時間分の時間外手当込
・500万円（SE）
・650万円（リーダー）
・800万円（PM）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：・健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
・雇用保険：全社員が加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修制度、資格取得支援制度
■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等（必須研修）
■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等（選択型研修）

＜その他補足＞
■社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会
■財形貯蓄、弔慰金・見舞金制度
■総合福祉団体生命保険、企業型確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドックの受診料補助
■社員健康管理支援、健康保険組合運営保養所
■社員親睦会、クラブ活動、マジックキングダムクラブ
■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
■子育て支援制度（妊婦…マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず…小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日（7/10）、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（7～9月に5日間※有給消化）、年次有給休暇、特別休暇（慶事・忌引・メモリアル等）　他

会社概要

事業概要: 2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。 ■会社概要：同社はアプリケーション開発技術、組込み技術、IT基盤システム構築技術の3つの領域に加え、AI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を加えた多様な技術領域を有しています。
所在地: 〒108-6026
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
設立: 1988年4月
従業員数: 1,448名
上場市場名: プライム市場
資本金: 2,514百万円
売上高: 48,368百万円
経常利益: 5,135百万円
平均年齢: 37.9歳
企業URL: http://www.cresco.co.jp/

株式会社クレスコについて

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012429433

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日本電気株式会社（ＮＥＣ）【川崎／在宅可】Salesforce導入推進／SI・SE※成長事業での活躍／DX推進＃DP3214

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績・業績連動型） ※課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社【在宅可】Salesforceを活用したSFA/CRM/コンタクトセンタの企画コンサル推進リーダー

品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞ 353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、全社残業平均20Hを含んだ場合です。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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SCSK株式会社【在宅可】Salesforce導入エンジニア・コンサルタント(リーダー候補)＜0048SOLS＞

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～596,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：95,000円～170,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～776,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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SCSK株式会社【Salesforce関連】システムエンジニア、コンサルタント◆離職率3.0%＜0048SOLS＞

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞ 438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定 ■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社品川・デジタル変革推進／SFA（Salesforce）導入・運用等◆東証プライム・キヤノンG

本社住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立ソリューションズ【品川】Salesforce導入の上流コンサル／導入開発エンジニア◆在宅勤務可◆年休126日

本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～530,000円＜月給＞ 245,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ※上記年収は、住宅手当など福利厚生に関する手当は含んでおりません。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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バリューコマース株式会社【永田町】Salesforceエンジニア◆東証プライム上場／フレックス制・リモート可／自社勤務

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～425,250円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：63,850円～100,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,150円～531,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当：5,000円/月 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クリーク・アンド・リバー社【在宅可】Salesforceエンジニア◆東証プライム上場／フレックス

本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～680,000円固定残業手当/月：120,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・経験に応じて相談可能・固定残業手当、月30時間分込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テラスカイ【在宅勤務可】DXコンサルタント◆東証プライム上場／自社内開発／月残業平均25h/以下

本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ■給与改定：年1回（毎年2月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社PM◆データ活用における課題解決の実施◆要件定義から参画◆フレックス◆リモート可

品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞ 353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は全社残業平均20hの場合 ※経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社【社内SE(情報系(CRM、財務/会計等)PM)】データ利活用/最上流に携われます

護国寺オフィス住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 560万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～481,800円＜月給＞ 330,000円～481,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回 (昨年実績：6月) ※賞与の金額は毎回変動となります。 ※想定年収は月30時間の残業代を含む想定額。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社【在宅可】アプリケーション開発エンジニア◆平均年収1029万／月平均残業約24h＜RS＞

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（月給の6か月分）と残業20時間想定の金額を含む目安の金額です。 ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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