小田急バス株式会社
【狛江・登戸営業所】バス整備士※未経験歓迎/有給取得率90%以上/福利厚生充実/賞与平均5ヶ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【小田急グループの安定基盤/計画整備で残業少なめ/プライベート充実(有給取得率90%以上・連休取得可能)/賞与年2回・平均5か月分/資格取得支援有り】
小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。
■職務詳細:
・各種バスの定期点検およびメンテナンス(法定点検・日常点検)
・臨時点検(営業運行中の急な車両故障対応)
・整備計画表に基づく作業の遂行
※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。
<1日の流れ>
▼9:00/朝礼、整備業務
▼12:00/休憩
▼13:00/点検業務
▼17:53/入浴、業務終了
■業務の魅力:
バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。
■組織体制:
整備士班長を中心に、20~50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2~3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。
■就業環境:
年間104日+特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90%以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。
■キャリアパス:
未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。
■企業の特徴/魅力:
小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件:
自動車整備士保有者(2級もしくは3級自動車整備士資格(ガソリンもしくはジーゼル)の保持者)
※直近、別の職種で働かれる方も、過去に整備士のご経験があればご応募歓迎です。
<必要資格>
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級
勤務地
狛江営業所
住所:東京都狛江市中和泉5-17-23
勤務地最寄駅:小田急線/狛江駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
登戸営業所
住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3816
勤務地最寄駅:各線/登戸駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
多摩エリアの狛江営業所、登戸営業所のいずれかでの勤務となります。
※配属先は現住所等を考慮し、入社後に決定します。
<転勤>
有
多摩エリアのいずれかでの勤務となります。
勤務時間
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:39時間25分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:53
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度 毎月作成する計画で事前に整備する車両が決まる為突発的な残業は少ないです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
労働条件は変わりません。
給与
400万円~435万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,800円~219,800円
その他固定手当/月:9,000円~14,000円
<月給>
218,800円~233,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※2025年3月実績16,200円
■賞与:年2回※2024年度実績平均5か月分
■整備管理手当:自動車整備士1級保有者:14,000円・2級保有者:12,000円・3級保有者:9,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程内支給
家族手当:5800円/月+状況により2200~11200円
住宅手当:7100円または9800円/月(条件による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社員採用後3年以上から支給※条件あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全職種とも、当社指定の通信教育の受講に対する補助制度があるほか、当社独自の人材育成計画に沿って定期的に外部研修を受講し、スキルアップを図ります。
<その他補足>
■各種手当:深夜労働手当、夜勤手当、休日労働手当、年末年始出勤慰労金、整備管理手当、自動車検査員手当、整備主任者手当、宿直手当、家賃補助手当※一部手当の支給には条件があります。
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、特殊健康診断
■社員食堂や無人コンビニの併設、浴室(一部シャワー施設)の完備
■奨学金返還支援制度
■社内預金制度、財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制
■小田急グループ割引制度等
「働きやすい職場認証制度」にて、2021年に1つ星、2023年には2つ星を取得しました。
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
4週8休制(104日)+特別有給休暇(年間22日※未使用日数分は買取)
年次有給休暇(11~20日)、その他、結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、災害休暇などの休暇制度も充実しています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
主に路線バス(一般乗合旅客自動車)を運行するほか、特定旅客自動車・一般貸切旅客自動車も運行しております。
【2023年8月31日現在の内訳】
・路線バス(一般) …【車両数】539両、【営業所】吉祥寺、若林、武蔵境、狛江、登戸、新百合ヶ丘
・路線バス(空港線)…【車両数】 16両、【営業所】吉祥寺、新百合ヶ丘
・貸切バス …【車両数】 10両、【営業所】武蔵境、狛江、登戸、新百合ヶ丘
・特定バス …【車両数】 10両、【営業所】武蔵境、登戸、新百合ヶ丘- 所在地
〒182-0002
東京都調布市仙川町2-19-5- 設立
- 1950年9月
- 従業員数
- 1,242名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.